Payoo - Công Ty CP Dịch Vụ Trực Tuyến Cộng Đồng Việt

Payoo là một trong những cổng thanh toán trực tuyến hàng đầu Việt Nam và được sự đầu tư của 2 tập đoàn danh tiếng là Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data - tập đoàn CNTT lớn nhất Nhật Bản hiện nay.
Vừa qua Payoo đã ký kết hợp tác với Secure Metric (một trong những nhà cung cấp giải pháp bảo mật số hàng đầu tại khu vực ASEAN) để thành lập một trung tâm chứng thực tập trung và thanh toán tại Việt Nam. đồng thời Payoo cũng là đối tác đáng tin cậy cho các nhà đầu tư lớn. Sứ mệnh của chúng tôi là: “Cung cấp giải pháp thanh toán trực tuyến an toàn, tiện lợi và tiết kiệm cho cộng đồng thương mại điện tử Việt Nam”. Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí.

Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:

1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.

2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.

4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…

5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…

6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…

7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.

10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.

11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.

12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.

15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.