Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Chuyên Viên HRBP

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam
Ngày cập nhật: 15/09/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

- Tuyển dụng nhân sự ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Bất động sản từ cấp trung – cấp cao.
- Quản lý nhân sự, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị thành viên cùng ngành
- Xây dựng cơ sở dữ liệu và tìm kiếm nguồn ứng viên chuyên ngành.
- Thực hiện công tác truyền thông nhân sự: Quy trình hội nhập, quy định, chính sách nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình nhân sự và thông tin nhân sự của các dự án.
- Thực hiện việc xây dựng định biên nhân sự toàn Công ty.
- Tạo các đơn thành lập mới theo thông tin thành lập, quyết định thành lập và cấp quyền truy cập phần mềm nhân sự.
- Triển khai, theo dõi và thực hiện điều chỉnh bản mô tả công việc của các đơn vị.
- Định kỳ đánh giá cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc của các đơn vị.
- Thực hiện điều chỉnh Cơ cấu tổ chức của đơn vị cho phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty.
- Theo dõi, kiểm soát và thực hiện Quy trình thôi việc.
- Theo dõi, triển khai, kiểm soát và thực hiện điều chỉnh Quy định hệ thống cấp bậc.
- Thực hiện các công việc của Dự án nhân sự (nếu có).

Yêu Cầu Công Việc

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên làm Tuyển dụng/Headhunt cấp trung, cao hoặc HRBP tại các Công ty/Tập đoàn lớn từ 500 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm, nguồn tuyển dụng cho ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Bất động sản
- Có chuyên môn và kiến thức nhân sự tổng hợp:Kiến thức chuyên sâu về quản lý nhân sự, lương bổng và tâm lý nhân sự...
- Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết, văn phòng tốt
- Có thể đi công tác khi cần.
- Năm sinh: từ 1988 – 1977
- Kiến thức xã hội, kiến thức liên quan đến công việc Lương và phúc lợi
- Am hiểu sâu sắc và vận dụng tốt các qui định của Pháp luật lao động về tiền lương, thuế thu nhập cá nhân…
- Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng, kỹ năng giám sát công việc
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp; tổng hợp, phân tích và báo cáo; Kỹ năng thống kế; Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Trung thực, cẩn thận
- Kỹ năng trình bày/động viên/thuyết phục
- Khả năng bảo mật thông tin cao

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam

www.ctgroupvietnam.com
Tập đoàn C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai...Chi tiết

Chuyên Viên HRBP

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 6268-1919
In Partnership with