Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tan Hiep Phat Group
Ngày đăng: 04/01/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Bình Dương

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 31/01/2017

Mô tả Công việc

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí từ cấp quản lý trở lên, đảm bảo đúng vị trí, đúng người, đúng khung lương và chính sách của công ty và tham gia xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến tuyển dụng
II. NHIỆM VỤ
- Phối hợp với HRBP và bộ phận chuyên môn xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo từng giai đoạn, xây dựng ngân sách nhằm đảm bảo nguồn nhân lực cho bộ phận.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tuyển nội bộ, đăng quảng cáo trên các trang tuyển dụng online, tìm kiếm qua các mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân, …
- Tiếp nhận và kiểm tra phiếu yêu cầu tuyển dụng các vị trí mình phụ trách nhằm đảm bảo đúng biểu mẫu và đầy đủ thông tin theo quy trình, chính sách của công ty.
- Liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng. Chuẩn bị phiếu đánh giá phỏng vấn theo quy định và thiết lập tình huống giả định cho từng vị trí.
- Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và các giá trị cốt lõi cũng như văn hóa của công ty.
- Thỏa thuận các vấn đề về lương thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc và soạn thảo thư mời nhận việc.
- Hỗ trợ trong các họat động hướng dẫn hội nhập đối với nhân viên mới.
- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng thương hiệu Tuyển Dụng, xây dựng, triển khai và thực hiện các chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến tuyển dụng.
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường lao động, chế độ phúc lợi…của các công ty cùng ngành.
- Thực hiện rà soát và đề xuất các ý tưởng cải tiến để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng. Cập nhật tiến độ tuyển dụng đến các Giám đốc khối hàng tuần.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng. Ưu tiên chuyên ngành :quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng cho khối Sales & Marketing
- Có kiến thức về tuyển dụng. Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động.
- Kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch nguồn nhân lực, quản lý nguồn ứng viên và đánh giá ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Tan Hiep Phat Group

www.thp.com.vnQui mô công ty: 4000
Founded in 1994, Tan Hiep Phat (THP) is Vietnam’s leading FMCG company and operates three of the leading national brands across Vietnam. THP consistently...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Chuyên Viên Tuyển Dụng"
Các công việc tương tự Xem tất cả

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tan Hiep Phat Group

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.8) 3822-6060 hoặc (84.4) 6268-1919
In Partnership with