Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Phó TGĐ KINH DOANH KNG

Công ty CP Tập Đoàn Ngọc Hùng
Ngày cập nhật: 21/09/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Nghiên cứu và đề xuất tham mưu Tổng giám đốc xây dựng chiến lược và mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty và đơn vị phụ trách. Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát hoạt động của các Phòng Kinh doanh và báo cáo Tổng giám đốc định kỳ/đột xuất về kết quả doanh thu, lợi nhuận, công nợ; phát triển thị trường/khách hàng, diễn biến cạnh tranh, tiến độ dự án phát triển sản phẩm mới

1. Nghiên cứu và đề xuất tham mưu Tổng giám đốc xây dựng chiến lược và mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty và đơn vị phụ trách

a. Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ chế hoạt động, chính sách quản lý đối với các Phòng kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ.

b. Tham gia xây dựng chiến lược, mục tiêu kinh doanh của toàn Công ty.

c. Nghiên cứu và xác định chiến lược, mục tiêu kinh doanh cho mảng hoạt động kinh doanh được giao phụ trách theo từng giai đoạn (năm, quý), phân bổ cho các Phòng Kinh doanh.

d. Báo cáo Tổng giám đốc định kỳ/đột xuất về kết quả doanh thu, lợi nhuận, công nợ; phát triển thị trường/khách hàng, diễn biến cạnh tranh, tiến độ dự án phát triển sản phẩm mới.

2. Chỉ đạo và giám sát hoạt động của các Phòng Kinh doanh nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng và triển khai các hợp đồng/dự án tới khách hàng.

  1. Chỉ đạo thực hiện các kế hoạch nghiên cứu thị trường; thẩm định chiến lược tiếp thị, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn đối với các hoạt động kinh doanh của Công ty.
  2. Hỗ trợ các đơn vị tiếp xúc khách hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng.
  3. Trực tiếp xử lý những vấn đề phát sinh, vướng mắc phức tạp với khách hàng.
  4. Kiểm tra, giám sát hoạt động thu hồi công nợ.
  5. Đánh giá kết quả kinh doanh định kỳ, báo cáo Tổng giám đốc.
  6. 1. Chỉ đạo và hướng dẫn Phòng Kinh doanh lập và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển thương hiệu sản phẩm, thương hiệu Công ty.

    a. Tổ chức nghiên cứu và thẩm định chiến lược phát triển thương hiệu cho sản phẩm, thương hiệu Công ty và đề xuất Tổng giám đốc phê duyệt.

    b. Chỉ đạo và đôn đốc các phòng kinh doanh triển khai thực hiện các biện pháp truyền thông, quảng cáo, tổ chức sự kiện… nhằm gia tăng sự nhận biết và định vị thương hiệu.

    2. Thừa uỷ quyền Tổng giám đốc giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng

  7. Thay mặt Tổng giám đốc duy trì và thiết lập quan hệ với các đối tác, khách hàng và các cơ quan chức năng có liên quan.
  8. Xác định chiến lược và mục tiêu đàm phán, nội dung và điều kiện cần đạt được.
  9. Thẩm định các hợp đồng và tài liệu có liên quan theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.
  10. Trực tiếp đàm phán, thảo luận và ký kết hợp đồng, thoả thuận hợp tác theo đúng nội dung đã thống nhất và uỷ quyền.
  11. Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược.
  12. 3. Quản lý và điều phối hoạt động của các đơn vị kinh doanh, chỉ đạo công tác tổ chức nhân sự, đánh giá kết quả công việc tại các đơn vị

    a. Xác định nhu cầu nhân sự, phối hợp với bộ phận nhân sự tiến hành tuyển dụng và đào tạo.

    b. Phân công, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.

    c. Động viên, khuyến khích và thúc đẩy động lực làm việc.

    4. Thực hiện các nhiệm vụ khác

    a. Chủ trì hoặc tham gia các dự án của Công ty theo phân công của Tổng giám đốc.

    b. Phối hợp với các phòng ban chức năng và các đơn vị trong Công ty để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và nâng cao hiệu quả hoạt động của từng bộ phận.

    c. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc với Tổng giám đốc. Lập Báo cáo về kết quả công việc thuộc lĩnh vực phụ trách và của cá nhân.

    d. Tham gia các buổi hội họp theo yêu cầu của Công ty.

    e. Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng giám đốc vắng mặt.

    f. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng và yêu cầu của Tổng giám đốc.

    KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC

    1. Bộ phận kinh doanh hoàn thành các chỉ tiêu được giao về doanh thu, lợi nhuận, công nợ, phát triển thị trường, khách hàng... Dự nợ không vượt quá doanh thu tháng.

    2. Chí phí hoạt động của bộ phận kinh doanh đảm bảo đúng hạn mức và quy định chi tiêu nội bộ của Công ty.

    3. Hệ thống ISO 9001:2000, 5S tại các khu vực/bộ phận luôn được duy trì và có những đề xuất cải tiến kịp thời nhằm khắc phục những điểm hạn chế/sai lỗi.

    4. Hệ thống lập kế hoạch/báo cáo được thiết lập chặt chẽ và duy trì thực hiện tại các khu vực/bộ phận.

    5. Nhân sự của khối được duy trì ổn định và đảm bảo chất lượng. Công tác bố trí, phân công công việc hợp lý. Đánh giá, khen thưởng, xử phạt người lao động công bằng, khách quan, đúng quy định.

Yêu Cầu Công Việc

Đại học hoặc tương đương

Quản trị kinh doanh, Tiếp thị, Thương mại

Không

Ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực tiếp thị, điều hành hoạt động kinh doanh ở Công ty quy mô tương tự, trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí  trưởng phòng hoặc tương đương.

Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp, đầu tư; quản trị doanh nghiệp.

Am hiểu và có kiến thức hệ thống về tiếp thị.

Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.

Hiểu biết về lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh của Công ty.

Nắm vững các quy định pháp luật trong hoạt động quản lý điều hành doanh nghiệp, các văn bản quy định của Công ty và các văn bản tài liệu của Nhà nước về ngành.

Lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu và triển khai thực hiện kế hoạch.

Lãnh đạo, điều hành và tổ chức hội họp.

Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và Internet.

Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...

Thành thạo Tiếng Anh thương mại (nghe-nói-đọc-viết).

Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.

Nhạy bén với thị trường, có tầm nhìn chiến lược và khả năng hoạch định tốt các chiến lược, phương án, kế hoạch kinh doanh, tiếp thị, thương hiệu…

Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.

Giao tiếp, thuyết phục người khác và tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.

Quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 28 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty CP Tập Đoàn Ngọc Hùng

http://ngochunggroup.com.vnQui mô công ty: 100-499
Tập Đoàn Ngọc Hùng là Tập Đoàn kinh tế trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam hoạt động đa ngành nghề trải dài khắp trên mọi miền đất nước. Trong đó,...Chi tiết

Phó TGĐ KINH DOANH KNG

Công ty CP Tập Đoàn Ngọc Hùng

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 6268-1919
In Partnership with