Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Quản Lý Kinh Doanh Cơ Sở (Center Head) Tại Hà Đông

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal
Ngày cập nhật: 04/09/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Địa điểm làm việc: Số 15 Đại An, Hà Đông, Hà Nội

1 . QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA CƠ SỞ

  • Tổ chức thực hiện, phân công công việc cho nhân viên.
  • Kiểm tra, giám sát kế hoạch công việc hàng tuần.
  • Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh, đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro,… từ thông tin tập hợp của trưởng nhóm chuyên môn.
  • Xét duyệt hóa đơn điện nước, chi phí vận hành cơ sở.

2 . XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH DOANH CƠ SỞ VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG

  • Lập mục tiêu, kế hoạch (kinh doanh, nhân sự, tài chính) trình TP Kinh doanh phê duyệt định kỳ.
  • Xét duyệt và quản lý triển khai kế hoạch bán hàng, tư vấn bán hàng, phát triển đội ngũ bán hàng tại cơ sở: Outside Sales & Inside Sales.
  • Hỗ trợ, đề xuất cung cấp các nguồn lực cần thiết cho quá trình triển khai.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu Cầu Công Việc

1. GIỚI TÍNH, ĐỘ TUỔI, PHẨM CHẤT CÁ NHÂN

  •  Độ tuổi: 26-35 tuổi
  •  Am hiểu về sales và quản lý đội ngũ.
  •  Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạo là một lợi thế.
  •  Thực chiến, Không ngại khó, dám nghĩ dám làm.
  •  Trung thực, tận tâm và có trách nhiệm cao trong công việc.
  •  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng. 

2 . TIÊU CHUẨN VỀ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG

  • Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên.
  •  Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
  •  Kỹ năng tuyển dụng & huấn luyện đội ngũ bán hàng.
  •  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
  •  Có khả năng tạo động lực làm việc, gắn kết nhân viên.
  •  Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp tình hình thị trường, làm báo cáo.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Cơ hội huấn luyện:

    Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo.
    Cơ hội được thăng tiến: Giám đốc chi nhánh/ Trưởng phòng kinh doanh… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

  • Đồng nghiệp:

    - Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai.
    - Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển .

  • Phúc lợi:

    - Thu nhập gồm: Lương cơ bản + Lương kinh doanh + Thưởng kinh doanh; Thu nhập dao động từ 15 – 40 triệu;
    - Có Tháng lương 13 và thưởng cuối năm.
    Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật.
    - Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động.

  • Ngày nghỉ:

    - Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal

https://pasal.edu.vnQui mô công ty: 200 - 500
1. Lịch sử hình thành PASAL:         Tổ chức giáo dục Pasal là nơi hội tụ của những người trẻ chứa đựng khát khao thay đổi tiếng...Chi tiết

Quản Lý Kinh Doanh Cơ Sở (Center Head) Tại Hà Đông

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 6268-1919
In Partnership with