Tìm việc dễ dàng...

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chuyên Viên Cao Cấp Rủi Ro Tín Dụng Khách Hàng Lớn - TA084- Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    17/07/2024

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc


1. Xây dựng quy trình, quy định, chính sáchtín dụng:

- Xây dựng, triển khai và quản lý việc thực hiệncác chính sách, quy trình quản lý rủi ro tín dụng khách hàng DNL.

- Rà soát chính sách tín dụng, chương trình sản phẩmtín dụng dành cho phân khúc DNL, văn bản hoạt động tín dụng,...để có những đềxuất điều chỉnh nếu cần

- Đưa ra các ý kiến về khía cạnh rủi ro cho các sảnphẩm/ chính sách tín dụng đối với các sản phẩm hoặc văn bản liên quan đến hoạtđộng tín dụng DNL

- Tư vấn các đơnvị liên quan về hoạt động tín dụng, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật vàvăn bản nội bộ của VPBank

2. Quản trị chất lượng cho vay:

- Rà soát Khách hàng theo danh mục, hồ sơ (nếu cần)& phối hợp cùng ĐVKD để am hiểu khách hàng, đánh giá, phân nhóm khách hàngtheo các tiêu chí rủi ro

- Triểnkhai, quản lỳ hệ thống cảnh báo sớm, hệ thống cập nhật và lưu trữ báo cáo tàichính.

- Xây dựng, cải tiến hệ thống phân loại nợ tự độngkhi áp dụng cho phân khúc KHDN Lớn

- Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất phục vụNHNN/ Ban Điều Hành liên quan tới phân khúc KHDN Lớn

3. Quản trị chất lượng danh mục:

- Phối hợp các Đơn vị liên quan để xây dựng ngânsách, xây dựng kịch bản kiểm soát tỷ lệ các chỉ số mục tiêu của VPBank nhằmtuân thủ các yêu cầu của NHNN, Ban Điều Hành, cam kết với Nhà đầu tư tại phânkhúc KHDN Lớn.

- Xây dựng, cảitiến hệ thống phân loại nợ tự động khi áp dụng cho phân khúc KHDN Lớn

4. Hệ thống số hóa và tự động hóa

- Tham gia xây dựng mô hình rủi ro, các công cụ, hệthống số hóa và tự động hóa nhằm đảm bảo thực thi các chính sách, đo lường, quảnlý rủi ro tín dụng của phân khúc phù hợp với định hướng kinh doanh và khẩu vị rủiro.

- Tham gia vào việc xây dựng các hệ thống số hóavà tự động hóa cũng như cải tiến liên tục quy trình thẩm định cho vay cho các sảnphẩm Phân khúc DNL;

5. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên vàđào tạo

- Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo vềviệc phát hiện rủi ro, đánh giá và ngăn ngừa rủi ro;

- Đào tạo, hỗ trợ triển khai công việc các cánbộ cấp dưới trong team theo các mục tiêu đã thống nhất.

6. Các công việc khác:

- Phối hợp với các đơn vị liên quan giải trình,khắc phục với KTNB, KT độc lập, Thanh tra; …

- Thựchiện các sáng kiến & công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu Cầu Công Việc


  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kinh tế,tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, ….
  • Có kiến thức về tài chính ngân hàng hiện nay
  • Kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng5 năm, bao gồm 2-3 kinh nghiệm làm việc trong mảng nghiệp vụ rủi ro tín dụng hoặc4-5 kinh nghiệm làm việc với khách hàng lớn như kiểm toán, cấu trúc nợ, sản phẩm.
  • Hiểu biết cập nhật về các thông lệ, thủ tục,quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành củangân hàng liên quan đến mảng rủi ro tín dụng.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo, nhạybén.
  • Năng lực và kỹ năng giao tiếp tạo ảnh hưởng,thuyết trình, hướng dẫn hiệu quả: nâng cao
  • Kỹ năng làm việc độc lập

QUYỀN LỢI:


  • Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)


Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự