Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp

Công ty Cổ phần Cường Phát Group
Ngày cập nhật: 30/05/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí

Mô tả Công việc

- Thực hiện các nghiệp vụ về quản trị nhân sự trong Tập đoàn (Quản lý hồ sơ nhân sự, lập HĐLĐ, đánh giá nhân sự, báo cáo nhân sự).

- Thực hiện nghiệp vụ BHXH, YT, TN cho CBNV toàn Tập đoàn.

- Thực hiện việc đánh giá nhân sự định kỳ theo quy định của Tập đoàn.

- Tổng hợp và lập báo cáo nhân sự định kỳ.

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban đơn vị.

- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước (khi có phát sinh).

- Xây dựng và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Mua sắm, quản lý, cấp phát, kiểm kê tài sản cố định, CCDC khi có oyeeu cầu hoặc theo quy định.

- Quản lý tài liệu, hồ sơ, văn bản đi và đến.

- Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết tại văn phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn: 

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật.

- Ngoại hình ưa nhìn;

- Giới tính không yêu cầu;

- Tuổi từ 25-35.

2. Kinh nghiệm làm việc: 

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS.

- Hiểu rõ Luật lao động, Luật BHXH, YT, TN, Luật Thuế TNCN.

- Hiểu và có khả năng triển khai KPI, đánh giá nhân sự định kỳ.

- Xây dựng và thực hiện các chế đọ phúc lợi cho người lao động.

- Thành thạo các nghiệp vụ về quản trị nhân sự, hành chính lễ tân.

- Mua sắm, quản lý tài sản, CCDC, …

- Nắm rõ quy định về công tác lễ tân, văn thư lưu trữ, soạn thảo văn bản.

- Nắm bắt được tâm lý lao động, có khả năng đánh giá nhân sự.

3. Kỹ năng:

- Biết sử dụng các phần mềm nhân sự, khai báo BHXH, cấp MST cá nhân,…

- Soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu

- Đánh giá nhân sự, giải quyết quan hệ lao động

- Làm việc với các cơ quan nhà nước về vấn đề lao động (Sở LĐTBXH, cơ quan BHXH, …)

- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo và phân tích báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

- Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng truyền thông, lãnh đạo

- Thành thạo Tin học văn phòng

4. Tư duy và tính cách: 

- Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện

- Tinh tế trong giao tiếp

- Cẩn thận, chín chắn, nghiêm túc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Cường Phát Group

Qui mô công ty: 25-99
Công ty CP Cường Phát Group thành lập năm 2008, sau khi thành lập được 6 năm thì công ty sơn CPON Việt Nhật ra đời,tiếp đến là công ty sơn OSKAR thành lập...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp

Công ty Cổ phần Cường Phát Group

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Cường Phát Group

Thông Tin Tuyển Dụng

Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with