14/11/2023
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
1 - 2 Năm
Nhân viên
13/12/2023
- Lập kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Chủ trì phối hợp với các chuyên viên chuyên trách trong Công ty để triển khai các nội dung theo kế hoạch truyền thông nội bộ và các chủ đề truyền thông tuần/tháng/quý/năm.
- Chủ trì triển khai các hoạt động phong trào nội bộ của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và biên tập các kênh truyền thông nội bộ: bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội …
- Cập nhật tin tức, lưu trữ các tư liệu, hình ảnh … về các hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của CBNV lên các kênh truyền thông nội bộ và các ấn phẩm truyền thông.
- Tham gia, đề xuất ý tưởng để xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm gia tăng gắn kết giữa Công ty với CBNV.
- Tổ chức khảo sát, đo lường mức độ hài lòng của CBNV.
- Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng Quý, thưởng Năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy định riêng của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập rõ ràng.
- Môi trường làm việc thân thiện, lành mạnh, nhiều bạn trẻ.
- Ăn trưa/tối miễn phí tại Bếp ăn của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, PR, Quan hệ công chúng, Marketing…
- Nam/nữ, độ tuổi 23 – 30 tuổi.
- Hình thức ưa nhìn, không nói ngọng.
- Nhiệt tình, hoạt bát, thân thiện, quảng giao.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chuyên trách về truyền thông nội bộ hoặc 2 năm kinh nghiệm về các hoạt động văn hoá, phong trào, đoàn thể tại các doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt các công cụ, thiết bị quay chụp và biên tập hình ảnh …
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp quy mô >100 nhân sự.
Các công việc tương tự
