Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Front End Developer

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Ngày cập nhật: 18/01/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Đào tạo

Mô tả Công việc

Position: Front End Developer - IT

Job Code: 39266


<Number of employees : Total : 33 Local : 32 Japanese : 1 Foreigner : 0 >
<Report Line : Vietnamese Manager >
<Team Member: 2-3 persons>
<Number of Subordinates: 0 persons >

<Products: providing web design and coding service >
<Clients: designing for over 3,000 restaurants >
<Saturday Working: >

<Job Responsibilities>

  • Receive design files from Japan. Convert from PSD to HTML.
  • Add movements to websites according to instructions or reference sites
  • The work is assigned in groups, under the assignment, direction and monitoring of the leader
  • Report the work progress according to the workflow

- Working Time: 8:30-17:30(Monday - Friday)

- Monthly Salary: 500–750USD

Yêu Cầu Công Việc

  • Minimum experience of 2 - 3 years working with JS requirements
  • Practical experience in Canvas, GSAP, SVG ... as well as other libraries / frameworks
  • Mastering of HTML5 / CSS3 / JS
  • Know the cross-browser techniques
  • Age: 23 - 29
  • Fun and sociable
  • Responsibility and a sense of wanting to learn at work.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 23 - 29
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY , a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd....Chi tiết
Job tags / Kỹ năng: lập trình

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Front End Developer

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Thông Tin Tuyển Dụng

Front End Developer

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with