Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Giám đốc/ Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chánh

Công ty Cổ phần Tôn Đông Á
Ngày cập nhật: 06/11/2017

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tổ chức cán bộ và nhân sự: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, xây dựng và tham mưu các chế độ đãi ngộ, chính sách nhân sự cụ thể,...

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm cho công ty.

- Xây dựng chính lược nguồn nhân sự, chính sách tuyển dụng, tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá ứng viên.

- Tổ chức thực hiện huấn luyện đào tạo nhằm nâng cao ý thức, năng lực, kỹ năng điều hành, tổ chức công việc của nhân viên đáp ứng nhu cầu công tác cho các bộ phận.

- Kiểm soát, tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự : tiền lương, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, giải quyết chế độ cho người lao động theo luật định…

- Tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống quy chế, quy định, các chính sách, các đãi ngộ, chế độ bảo hiểm, phúc lợi, và tiền lương đối với người lao động và hệ thống tiêu chuẩn đánh giá năng lực – hiệu quả theo các chức danh.

- Giám sát việc tuân thủ của các bộ phận về các chính sách, quy định, thủ tục, hướng dẫn công việc liên quan đến quản lý nhân sự và hành chánh.

- Đại diện cho Công ty giao tiếp với chính quyền, các cơ quan chức năng và tổ chức khác.

- Tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác đánh giá năng lực nhân viên và việc sử dụng nhân sự tại các bộ phận trực thuộc Công ty

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám Đốc/ Chủ tịch HĐQT.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị doanh nghiệp, luật...

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong công ty sản xuất.

- Hiểu rõ các lưu trình tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, lương, công

- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm nhân sự.

- Anh văn thành thạo và Tin học thành thạo.

- Hiểu rõ luật lao động Việt Nam, Luật BHXH và các kiến thức chung…

- Có khả năng tư duy, phân tích, kiểm soát, giải quyết công việc độc lập.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

- Biết giữ gìn bí mật kinh doanh của Công ty.

- Chuẩn mực, cẩn thận trong quá trình làm việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính
  • Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài tùy theo vị trí công việc.
  • Phúc lợi:

    - Công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc.
    - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
    - Được mua Bảo hiểm 24/24
    - Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên.
    - Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp theo năng lực.

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Tôn Đông Á

http://www.tondonga.com.vn/Qui mô công ty: 1.000 - 2000
Công ty cổ phần Tôn Đông Á là đơn vị chuyên sản xuất thép cán nguội, tôn kẽm, tôn lạnh, tôn màu phục vụ cho ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng. Công ty...Chi tiết

Giám đốc/ Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chánh

Công ty Cổ phần Tôn Đông Á

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 6268-1919
In Partnership with