Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

[Long Thành-Đồng Nai] Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn
Ngày cập nhật: 07/06/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Đồng Nai

    Lương: -

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 06/07/2021

  • Cấp bậc:

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Cập nhật tình hình nhân sự tại chi nhánh.
- Chấm công, tính lương, thưởng & các chế độ đãi ngộ khác theo đúng qui định của Công ty.
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH- BHYT cho nhân viên.
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, qui định ATLĐ, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ,... và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên.
- Giám sát và thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động - xử lý kỷ luật theo đúng qui định của Công ty.
- Quản lý, mua sắm trang thiết bị, CCDC cho chi nhánh theo đúng qui định đã được duyệt từ cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

* Học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực.
* Kinh nghiệm
- Trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
* Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng khác
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel
* Các yêu cầu khác
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin.
- Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, giải quyết vấn đề tốt.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn

https://dienmaycholon.vn/Qui mô công ty: 1000
Ngày 21/05/2001, Công ty TNHH Cao Phong thành lập gắn liền với thương hiệu Siêu thị Điện máy – Nội thất Chợ Lớn, do ông Trang Sở Lương với hơn 20 năm kinh...Chi tiết

Các công việc tương tự

[Long Thành-Đồng Nai] Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with