Marcom Manager

Mô tả Công việc

1. Quản trị thương hiệu: 5%

• Thiết lập bộ nhận diện thương hiệu và tài liệu hướng dẫn thực hiện
• Triển khai bộ nhận diện thương hiệu và quản trị thực hiện đúng tiêu chuẩn
• Bộ nhận diện thương hiệu nhất quán
• Đảm bảo nội dung được quy định

2. Lập kế hoạch truyền thông và tối ưu nội dung: 20%

• Lập kế hoạch truyền thông và sản xuất nội dung marketing định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu.
• Thường xuyên rà soát, chỉnh sửa, phát triển nội dung branding
• Kế hoạch khả thi và hiệu quả
• Đảm bảo nội dung được tối ưu hiệu quả

3. Sản xuất và biên tập nội dung (media, text, 2D, 3D): 50%

• Viết bài PR truyền thông trên các phương tiện báo chí, social media
• Viết bài trên blog tư vấn KH
• Tham mưu nội dung event, promotion, activation
• Viết bài truyền thông sp mới
• Biên tập website, fanpage,…
• Bài viết đảm bảo mục tiêu công việc theo từng yêu cầu cụ thể
• Nội dung website, fanpage cập nhật đầy đủ thông tin, đúng tiến độ

4. Tổ chức và triển khai truyền thông nội bộ: 5%

• Phối hợp P.HCNS lập kế hoạch truyền thông nội bộ
• Triển khai truyền thông nội bộ trên các kênh của Công ty
• Kế hoạch truyền thông cụ thể
• Triển khai truyền thông đúng tiến độ, chất lượng.

5. Làm việc với Agency và cơ quan báo chí: 10%

• Đầu mối làm việc với Agency content và cơ quan báo chí, cơ quan truyền thông đại chúng
• Đảm bảo Agency, đối tác báo chí đạt chất lượng, tiến độ

6. Phối hợp công việc và giải quyết phát sinh: 5%

• Phối hợp thực hiện chiến dịch nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight Khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Đảm bảo được mục tiêu nghiên cứu
• Triển khai công việc khác đầy đủ, đúng tiến độ

7. Báo cáo và lưu trữ: 5%

• Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh
• Lưu trữ tài liệu, chứng từ theo quy định
• 100% đúng nội dung, thời gian
• Chứng từ lưu trữ đúng quy định

****QUYỀN HẠN:

• Được đề xuất trang bị công cụ, dụng cụ và điều kiện hoàn thành tốt công việc
• Được chủ động làm việc với đối tác Agency để xác lập phương án đề xuất
• Được đề nghị đánh giá năng lực cá nhân, tăng lương,thưởng và thăng tiến vị trí
• Quyền hạn điều hành, phê duyệt, chi trong hạn mức tài chính ủy quyền, tuyển dụng, đào tạo, sa thải nhân viên trong phạm vi quản lý theo quy định.

• Mức lương: cạnh tranh

• Thời gian làm việc: 8:00-17:00 từ thứ 2-thứ 7,

• Được đào tạo, có cơ hội thăng tiến

• Môi trường làm việc an toàn & thân thiện, năng động.

• Nghỉ phép và các ngày lễ, tết theo quy định.

• Thưởng doanh thu quý gián tiếp (nếu có), thưởng lương tháng thứ 13

• Hưởng ưu đãi nội bộ khi sử dụng sản phẩm của công ty.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.

• Du xuân, du lich hè hàng năm, tiệc cuối năm

• Đóng BHXH & các quyền lợi khác theo quy định.