Thông Tin Tuyển Dụng
Nhân viên IT (Hà Nội)
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 31/12/2023 |
Ngành nghề | CNTT - Phần cứng / Mạng |
Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Số 201 Minh Khai, phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thời giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
1. Mô tả công việc:
- Quản trị hệ thống mạng, hệ thống email, mạng điện thoại, hệ thống server, thiết bị ngoại vi của Công ty.
- Cài đặt hệ điều hành và các chương trình ứng dụng trên máy.
- Thực hiện các công việc backup hệ thống, backup dữ liệu.
- Quản lý khai thác dữ liệu những camera do Công ty lắp đặt.
- Tạo tài khoản, hướng dẫn truy cập Phần mềm ứng dụng do bộ phận IT quản lý cho cán bộ nhân viên; phối hợp cùng Đơn vị/ đối tác triển khai phần mềm hỗ trợ cán bộ nhân viên khi gặp lỗi, sự cố.
- Cài đặt, sửa chữa, hỗ trợ người dùng đối với các thiết bị văn phòng (máy tính, máy in, máy photo, máy tính xách tay...) cũng như các phần mềm nội bộ.
- Kiểm tra tình trạng của máy tính cá nhân, máy tính bảng và đưa ra các giải pháp hỗ trợ người dùng.
- Quản lý việc sử dụng, bảo trì, thay thế các thiết bị CNTT bị hư hỏng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành quản trị Công nghệ thông tin, Điện từ viễn thông, Toán tin, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ phần mềm hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị CNTT, quản lý vận hành hệ thống IT trong tòa nhà chung cư.
- Có kinh nghiệm kiểm tra bảo dưỡng các hệ thống thiết bị CNTT phục vụ hoạt động của: điện thoại, máy tính, Internet, camera, hệ thống kiểm soát xe
- Có kinh nghiệm về backup hệ thống, bakup dữ liệu.
- Có kiến thức tốt về mạng, hệ điều hành Microsoft Window.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: theo thỏa thuận. Tương xứng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Tổng công ty hoặc theo hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Các công việc tương tự