Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Nhân Viên Kinh Doanh

Công ty TNHH Hải Li
Ngày cập nhật: 04/09/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Số lượng cần tuyển: 2 người

1. Thực hiện các công việc bán hàng ( mặt hàng điều hòa của hãng Mitsubishi Heavy do Công ty phân phối đến các đại lý ).

2. Phát triển và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại của Công ty.

3. Tư vấn các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng và hỗ trợ khi cần.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

1.Nam  tuổi 23-28, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp bán hàng tốt, chịu được áp lực công việc

2.Trình độ đại học, có 2-3 năm kinh nghiệm làm sales trong các lĩnh vực điện máy , có kỹ năng sales tốt ( ưu tiên có kinh nghiệm phân phối sản phẩm đến các đại lý bán buôn). Quản lý đại lý, báo cáo doanh số, thị trường

3.Có khả năng học hỏi, làm việc độc lập và sẵn sàng đi công tác. 

Quyền lợi:

1. Mức lương : 8,000,000 - 12,000,000đ. Có kinh nghiệm tốt sẽ trao đổi cụ thể mức lương trong quá trình phỏng vấn. 

2. Được thưởng nhân các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty

3. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luậ lao động Việt Nam: BHXH, BHYT,BHTN; nghỉ phép hàng năm, chế 

độ nghỉ mát theo quy định của công ty.

4.Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

5.Thời gian thử việc : 2 tháng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 28
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Hải Li

Qui mô công ty: 150
Hải Li là nhà phân phối độc quyền sản phẩm máy điều hòa không khí Mitsubishi Heavy Industries (MHI) tại Việt Nam. Hải Li hoạt động trong lĩnh vực kinh...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Nhân Viên Kinh Doanh"

Nhân Viên Kinh Doanh

Công ty TNHH Hải Li

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with