Quản lý kinh doanh khu vực - Area Manager

Giới thiệu công ty

GHN- Công ty giao nhận đầu tiên tại Việt Nam được thành lập với sứ mệnh phục vụ nhu cầu vận chuyển chuyên nghiệp của các đối tác Thương mại điện tử trên toàn quốc.

GHN cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ giao nhận nhanh, an toàn, hiệu quả giúp người bán hàng bán được nhiều hơn, người mua hàng hài lòng hơn, đồng thời tạo ra nhiều công ăn việc làm với thu nhập xứng đáng cho hàng ngàn lao động Việt Nam, góp phần xây dựng một xã hội hiện đại, tiến bộ.

Các con số ấn tượng:

• Top 1 Nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển làm hài lòng khách hàng nhất trên Shopee (2018)
• Top 2 Nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển cho Thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam
• Đối tác chiến lược của các sàn Thương mại điện tử Shopee, Lazada, Sendo, Tiki
• 500.000 Đơn hàng được xử lý thành công mỗi ngày
• 100% phủ sóng 63 tỉnh thành
• Hơn 10.000 Cửa hàng và doanh nghiệp đã tin tưởng lựa chọn dịch vụ vận chuyển của GHN

Với tốc độ tăng trưởng không ngừng, GHN đang tìm kiếm các Quản lý khu vực (AM) cùng gia nhập để trở thành các Nhà Vô Địch

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý kinh doanh:

• Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ cho nhân viên trong khu vực quản lý
• Giám sát tiến độ của kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy nhằm đảm bảo đạt doanh thu của khu vực
• Phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ tại khu vực, đảm bảo giữ được doanh thu và sản lượng trên khách hàng hiện có

2. Quản lý vận hành

• Phân công khu vực xử lý/giao-lấy-trả hàng cho nhân viên
• Theo dõi báo cáo, giám sát năng suất và tỉ lệ lấy/giao/trả của từng nhân viên, KPI của từng chi nhánh, khu vực.
• Quản lý việc xuất nhập hàng hóa, lưu trữ, xử lý hàng theo quy trình (Online & Offline)

3. Quản lý nhân sự:

• Đào tạo, truyền thông, hướng dẫn định kỳ/theo đợt cho nhân viên về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng của công ty
• Tuyển dụng, hướng dẫn nghiệp vụ nhân viên mới
• Phân công & giám sát công việc/nghiệp vụ của từng vị trí
• Định kỳ/đột xuất đến từng chi nhánh kiểm tra, ghi nhận và xử lý vi phạm quy trình/ quy định/nội quy công ty

4. Quản lý NVL, CCDC, tiền COD

• Phân công nhân viên thu/chuyển/nộp COD và kiểm tra hằng ngày theo quy trình công ty
• Lập bảng kiểm soát và hạn mức chi phí vận hành, tiến hành tối ưu và tiết kiệm chi phí theo mục tiêu P&L
• Quản lý việc sắp xếp, phân chia CCDC/NVL, khu vực làm việc & kho bãi khoa học, đúng tiêu chuẩn
• Lập kế hoạch, theo dõi và đưa các phương án điều chỉnh, đề xuất dự toán về CCDC/NVL và kho bãi

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức:

• Có kiến thức liên quan đến ngành Ecommerce/ Express/ Logistics/ Retail/ Supply Chain/ Retail/ FMCG, …
• Kiến thức quản trị tài chính cơ bản

2. Thái độ:

• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
• Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi (willing to learn & willing to change)
• Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/sinh sống

3. Kỹ Năng:

• Kỹ năng bán hàng (selling skills)
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
• Kỹ năng giao tiếp
• Thành thạo Excel (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)

4. Kinh nghiệm làm việc:

• Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý quy mô nhân sự ≥ 20 nhân viên

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập không giới hạn
• Các chính sách về chăm sóc sức khoẻ cho cá nhân (ngoài quy định nhà nước)
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Khám sức khỏe định kỳ (gói premium dành cho cấp quản lý)
• Các chính sách khác theo thoả thuận giữa 2 bên
• Training, được hướng dẫn và làm việc cùng những con người có tư tưởng lớn, là những cây đại thụ nhiều năm trong ngành e-Logistics

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức