I. THỜI GIỜ LÀM VIỆC: Thứ 2 - Thứ 6
(Cung cấp máy tính, phụ cấp tiền cơm, phí gửi xe, sinh nhật tặng tiền mặt...)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.1. Thực hiện tiếp nhận và Tham mưu cho lãnh đạo và trưởng phòng về công tác thiết kế và quản lý thiết kế giai đoạn thiết kế phương án của dự án.
1.2. Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong công ty để cập nhật và ban hành các tài liệu văn bản lập quy.
1.3. Phối hợp với các phòng ban, cũng như các đơn vị nhà thầu để thực hiện, xử lý các vấn đề kỹ thuật, đầu tư liên quan đến dự án của Công ty.
2.1. Kiểm tra ý kiến xét duyệt hồ sơ thiết kế concept, nghiệm thu thiết kế trình lãnh đạo quản lý trực tiếp.
2.2. Phối hợp cùng phòng ban thuộc khối để cập nhật và ban hành các tài liệu văn bản lập quy triển khai dự án.
3.1. Quản lý nhân sự thực hiện công việc theo kế hoạch của phòng được phân công.
3.2. Theo dõi quá trình thực hiện của nhà thầu để báo cáo cấp trên liên quan chất lượng, tiến độ thực hiện dự án.
3.3. Quản lý hoạt động phòng và chịu tránh nhiệm báo cáo hoạt động phòng QLKT cho lãnh đạo khối.
Các công tác quản lý nhân sự và phát triển nhân lực (đội ngũ phụ trách).
1. Vị trí gần nhất: Quản lý cấp trung
2. Kinh nghiệm: Đã làm với CĐT nước ngoài
3. Flexible trong cách tương tác, xử lý công việc.
4. Kỹ năng giao tiếp tốt.
5. Thời gian làm việc ở mỗi công ty ít nhất 2 năm.
Trình độ Đại học trở lên; Có đủ các Chứng chỉ nghiệp vụ bắt buộc theo Luật quy định.
Các công việc tương tự