Tìm việc dễ dàng...

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Trợ lý Kiểm toán viên Kiểm toán Tín dụng - BKS - MSB - 3I076

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    10/07/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Tham gia kiểm toán theo hướng dẫn chi tiết của Trưởng đoàn/Trưởng nhóm kiểm toán, bao gồm:

  • Tập hợp dữ liệu, thống kê, kiểm kê, xác minh dữ liệu, đối chiếu số liệu....
  • Tập hợp và lưu trữ hồ sơ giấy tờ làm việc sau kiểm toán ( Bằng chứng kiểm toán, Biên bản/Báo cáo kiểm toán....).

2. Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban Kiểm soát, Trưởng Kiểm toán nội bộ, Giám đốc QLKT Tín dụng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ

  • Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán
  • Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ A2 trở lên

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán

3. Kiến thức

  • Có kiến thức cơ bản, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ ngân hàng.
  • Có kiến thức, kỹ năng cơ bản về kiểm toán nội bộ.

4. Kỹ năng/Khả năng

- Năng lực chung:

  • Khả năng giao tiếp và truyền thông
  • Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Năng lực chuyên môn: Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB 

1, Chính sách phúc lợi toàn diện: 

  • Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. 
  • Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... 
  • Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 

2, Đào tạo và thăng tiến: 

  • Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. 
  • Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. 
  • Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. 
  • Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 

3, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: 

  • Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. 
  • Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. 
  • Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. 
  • Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. 
  • Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc". 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự