1. Hỗ trợ xây dựng Kế hoạch/Chương trình kiểm toán nội bộ.
2. Soạn thảo các quy trình/thủ tục/tài liệu liên quan hoạt động kiểm soát nội bộ & định kỳ rà soát điều chỉnh quy trình kiểm soát nội bộ.
3. Rà soát quy trình/quy định/thủ tục của Công ty.
4. Rà soát, đánh giá, kiểm tra chi tiết các hệ thống/ứng dụng/phần mềm nhằm đưa ra các phát hiện, các biện pháp phòng ngừa rủi ro và ý kiến cải tiến.
5. Thực hiện các công việc kiểm tra chi tiết theo kế hoạch/chương trình đã phê duyệt và tham gia xử lý những sự việc bất thường phát sinh nhằm phát hiện các sai sót về số liệu báo cáo phòng ban.
6. Tham gia các hoạt động đánh giá tính tuân thủ đúng quy chế, chính sách, thủ tục, quy trình, quy định của Công ty.
7. Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm toán tuân thủ của Công ty theo quy định, kiểm tra việc tuân thủ các chính sách thuế, chuẩn mực kế toán và các quy định pháp lý khác để báo cáo kịp thời đến Giám đốc KSNB và Hội đồng Quản trị.
8. Lập báo cáo kiểm tra nội bộ.
9. Theo dõi tiến độ, tình trạng các hành động khắc phục các vấn đề nêu trong báo cáo kiểm toán.
10.Đưa ra những ý kiến nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả trong hoạt động kiểm soát nội bộ của Công ty.
11.Lưu giữ hồ sơ theo đúng quy định của Công ty cũng như các quy định lưu chứng từ của quy định pháp luật Việt Nam.
12. Thực hiện các công việc chi tiết khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
LÀM VIỆC TẠI NM AN HẠ
Học vấn: Trình độ Đại học, Cao đẳng trở lên
Chuyên môn trong các lĩnh vực: Kế toán – Kiểm toán; Kế toán – Tài chính; Xây dựng & các ngành kỹ thuật, Luật, Thương mại. Ngoại ngữ Tiếng Anh/ Tiếng khác (nếu có) Vi tính MS. Office
Kinh nghiệm : Tối thiểu 5-6 năm làm kiểm toán độc lập và/hoặc kiểm toán nội bộ, trong đó ít nhất 1-2 năm giữ vị trí quản lý.
Kỹ năng: Hiểu rõ hệ thống KSNB, Quản trị rủi ro doanh nghiệp
Kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, sắt – thép công nghiệp là một lợi thế.
Sử dụng Power BI, giao tiếp thuyết phục /Giải quyết vấn đề và ra quyết định/ Phân tích tổng hợp