TRƯỞNG NHÓM TÀI CHÍNH

Mô tả Công việc

1. Tham mưu cho Giám đốc/Trưởng phòng Tài chính trong việc xây dựng các chiến lược phát

triển nguồn vốn trung – dài hạn.

2. Thiết lập, mở rộng và phát huy mối quan hệ với các Định chế tài chính, Ngân hàng, …;

3. Thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của quản lý

trực tiếp. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho

các Dự án;

4. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các Dự án đầu tư. Lập các lưu đồ tài chính, thẩm định

giá,… cho công tác kêu gọi đầu tư

5. Kiểm soát quá trình đầu tư của các dự án theo nhiệm vụ được chỉ định bởi cấp trên để đảm

bảo quá trình đầu tư được triển khai hiệu quả, tránh các hiện tượng tiêu cực, lãng phí trong

quá trình triển khai dự án;

6. Hợp tác, trao đổi thông tin, công việc với các phòng đơn vị, phòng ban khác trong Tập đoàn

trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao sao cho đạt hiệu quả cao nhất;

7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao;

8. Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.

Yêu Cầu Công Việc

1. Độ tuổi: 30 tuổi trở lên.

2. Trình độ: Tối thiểu tốt nghiệp đại học trở lên.

3. Chuyên ngành: Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

4. Kinh nghiệm: 3 năm trở, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng huy động vốn, thẩm định dự án..., "Làm cho các Doanh nghiệp - Tập đoàn lớn".

5. Ngoại ngữ: Không bắt buộc nhưng giao tiếp được Tiếng anh là một lợi thế.

6. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán Công ty đang thực hiện.

7. Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích.

- Có khả năng giao tiếp tốt.

- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên.

- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.

8. Chứng chỉ liên quan: Nếu có.

9. Kiến thức liên quan:

- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế

Các tố chất cần thiết khác: Nghiêm khắc, kỷ luật, cần cù, chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.