Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN DKRP
Ngày cập nhật: 31/03/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý Nhân sự

  • Thường xuyên rà soát và cải tiến các quy định, chính sách nhân sự nhằm thống nhất trong công tác quản lý nguôn nhân lực và đảm bảo tính linh hoạt cho từng thời kỳ phát triển.
  • Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của Phòng HCNS
  • Xây dựng hiệu chỉnh chính sách quy trình nhân sự cho Công ty.
  • Tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức của Công ty và của Phòng ban.
  • Xây dựng các chính sách, chương trình hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc tại Công ty.
  • Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế lương, thưởng. Tư vấn, đề xuất, lựa chọn hình thức trả lương, thưởng đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng quy định của Luật và đặc thù của Công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng nhân sự chất lượng, kịp thời và hiệu quả.
  • Đề xuất bố trí nhân sự Công ty và nhân sự của phòng phù hợp và hiệu quả.
  • Quản lý Đào tạo, thiết kế chương trình và thực hiện đào tạo nội bộ.
  • Phụ trách Quan hệ lao động, thi đua khen thưởng Công ty, tổ chức các hoạt động sự kiện là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.

Quản lý Hành chính

  • Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
  • Xem xét và ký các chi phí hành chính, lưu trữ hồ sơ giấy tờ.
  • Quan hệ đối ngoại hành chính, đảm bảo duy trì tốt với cơ quan tổ chức bên ngoài.
  • Quản lý quy trình và đảm bảo hệ thống chất lượng được tuân thủ, đánh giá và cải tiến hệ thống.

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng yêu cầu:

  • Trình độ tối thiểu: Đại học chuyên ngành QTNS, QTKD, Kinh tế lao động, Luật.
  • Kinh nghiệm tối thiểu:  03 năm Kinh nghiệm từ phó phòng trở lên, ưu tiên từng làm lĩnh vực bất động sản.
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng làm việc nhóm

Năng lực chuyên môn

  • Kỹ năng xây dựng ngạch bậc chức danh, hệ thống thang bảng lương
  • Kiến thức về Đánh giá nhân sự.
  • Kỹ năng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
  • Kỹ năng lựa chọn và bố trí nhân sự.

Năng lực quản lý

  • Tư duy hệ thống và tổng thể
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng ra quyết định.

Yêu cầu khác:

  • Chỉ tuyển Nữ
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
  • Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, phần mềm nhân sự

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Thu nhập thoả đáng theo năng lực; thưởng theo hiệu quả công việc
  • Chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Nhà nước; 
  • Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện; 
  • Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp. 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: > 33
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN DKRP

https://www.dkrp.vn/Qui mô công ty: 100-499
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Danh Khôi (DKRP) hoạt động trong lĩnh vực Kinh doanh BĐS, Khai thác, Quản lý vận hành dự án, chính thức ra mắt vào...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN DKRP

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN DKRP

Thông Tin Tuyển Dụng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with