Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CÚC PHƯƠNG
Ngày cập nhật: 08/07/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng đáp ứng yêu cầu SXKD.

2. Nghiên cứu, hợp lý hoá cơ cấu, sơ đồ tổ chức của Công ty đáp ứng được nhu cầu phát triển từng thời kỳ.

3. Xây dựng tiêu chuẩn chức danh, quy hoạch đội ngũ kế cận và thiết lập lộ trình thăng tiến cho CBNV.

4. Xây dựng, hoàn thiện, tổ chức thực hiện chính sách, thủ tục, quy trình tuyển dụng nhân sự.

5. Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân lực, tổ chức thực hiện công tác đào tạo.

6. Xây dựng chính sách về nhân sự như : mối quan hệ lao động, tổ chức nhân sự, an toàn lao động, sức khoẻ và các vấn đề khác cho người lao động

7. Xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình đánh giá hiệu quả công việc, năng lực của CBNV và giám sát việc thực hiện.

8. Quản trị tiền lương, chế độ phúc lợi: Xây dựng quy chế lương, thưởng, cơ chế khuyến khích, thu hút nhân tài, tham gia xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương.

9. Xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện và giám sát các thủ tục liên quan đến công tác hành chính (các quy trình, quy định).

10. Quản lý, tổ chức thực hiện, giám sát kiểm tra xử lý kịp thời những công việc liên quan đến công tác PCCC, thiên tai, cứu nạn, cứu hộ…công tác bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn - vệ sinh lao động.

11. Tổ chức thực hiện công tác Văn thư - lưu trữ: Quản lý và sử dụng dấu theo quy định, chỉ đạo thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực hành chính (Soạn thảo; ban hành, theo dõi và lưu giữ, bảo mật các văn bản – gồm cả văn bản pháp lý của Công ty; tiếp nhận, xử lý các văn bản, thư từ đến.

12. Đảm bảo công tác đối ngoại: tiếp tân phục vụ, các cuộc họp, hội nghị, sự kiện và tiếp khách của Công ty. Các thủ tục đưa, đón khách…. CBCNV Công ty đi công tác, du lịch…

13. Chủ trì công tác xây dựng và đề xuất xuất các định hướng, cơ chế và khung văn hóa doanh nghiệp trong phạm vi toàn Công ty

14. Hiểu biết xây dựng hệ thống lương 3P.

15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo giao.

Yêu Cầu Công Việc

- Mức lương: Thỏa thuận

- Số lương: 01 người

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí Trưởng phòng HCNS trở lên

- Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty

- Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN….

- Am hiểu phương pháp quản trị nhân sự hiện đại.

- Thành thạo Microsoft office.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đạo tạo của công ty.
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp
  • Phúc lợi: Theo quy định của Công ty
  • Phụ cấp khác: Theo quy định Công ty
  • Ngày nghỉ: Theo Quy định của Luật lao động và Công ty

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN CÚC PHƯƠNG

Qui mô công ty: 100-499
Công ty Cổ phần Cúc Phương được thành lập năm 1999, là nhà sản xuất và cung cấp giải pháp toàn diện cho các hệ thống cấp thoát nước từ dân dụng đến các dự...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CÚC PHƯƠNG

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with