Trưởng phòng Trade Marketing

Mô tả Công việc

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược Trade Marketing cho thương hiệu hướng tới việc tạo độ phủ thương hiệu và thúc đẩy chuyển đổi data chất lượng.
• Phát triển các kênh OOH (Out-of-Home) phục vụ truyền thông thương hiệu:
• Đặt booth, standee tại các trung tâm thương mại, khu vui chơi, nhà sách, siêu thị, trường học
• Tổ chức activation tại các sự kiện để thu hút tệp khách hàng tiềm năng
• Quản lý POSM, vật phẩm thương hiệu tại điểm chạm offline
• Tìm kiếm và khai thác các hình thức quảng cáo ngoài trời phù hợp (xe buýt, LCD trong thang máy, pano khu dân cư có trẻ nhỏ...)
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác: nhà văn hóa thiếu nhi, trung tâm năng khiếu, trường học, CLB ngoại khóa
• Thu thập, xử lý và tối ưu data khách hàng tiềm năng, chuyển tiếp hiệu quả đến các bộ phận Sales/CSKH
• Quản lý đội ngũ 6–8 nhân sự: điều phối công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất
• Lên kế hoạch và giám sát ngân sách trade marketing
• Đo lường hiệu quả từng chiến dịch, liên tục cải tiến để tăng hiệu suất chuyển đổi và nhận diện thương hiệu

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 25–30 triệu lương cứng + thưởng doanh thu trade 5–20 triệu/tháng
• Cơ hội khẳng định năng lực và phát triển cùng thương hiệu giáo dục dẫn đầu
• Chủ động trong kế hoạch và ngân sách, có không gian thử nghiệm sáng tạo
• Văn hóa trẻ trung – linh hoạt – học hỏi không ngừng
• Học tiếng Anh miễn phí 100% và có chế độ ưu đãi học tiếng Anh cho người thân của cán bộ nhân viên.
• Đa dạng các khoản thưởng: lễ, Tết, sinh nhật, thưởng nóng theo chính sách từng thời điểm, thưởng hiệu quả kinh doanh, teambuilding.
• Các chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ theo quy định

Yêu Cầu Công Việc

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương dương, ưu tiên lĩnh vực dịch vụ, các ngành giáo dục, sức khỏe, y tế. 
• Am hiểu chi phí giá thành các ấn phẩm, chi phí các hoạt động marketing offline để tối ưu ngân sách 
• Có kinh nghiệm thực chiến với các kênh OOH, POSM, triển khai activation offline 
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tìm kiếm đối tác, đàm phán và mở rộng hệ sinh thái offline mạnh, sẵn sàng công tác khi có yêu cầu 
• Kỹ năng tổ chức, quản lý đội nhóm, phân tích hiệu quả và làm việc đa nhiệm 
• Năng động, sáng tạo, có khả năng đi thị trường và làm việc với các đơn vị triển khai OOH 
• Ưu tiên ứng viên có network với trường học, đơn vị tổ chức sự kiện, agency quảng cáo ngoài trời, các khu dân cư.