[Tuyển Gấp] Giáo Viên Âm Nhạc

- Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn trong năm học:Ghi cụ thể chỉ tiêu, biện pháp phù hợp, khả thi (dựa vào kế hoạch hoạt động của nhà trường và kế hoạch phát triển chương trình);
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, đánh giá báo cáo học sinh hàng ngày, báo cáo đánh giá cuối kì và đánh giá đột xuất việc giữ vở sạch chữ đẹp của học sinh, chấm chữa bài của giáo viên, xây dựng nề nếp lớp (Vệ sinh, trật tự kỉ luật, thái độ học tập, hành vi đạo đức của học sinh);
- Tham gia công tác giảng dạy, chủ nhiệm lớp và hỗ trợ các giáo viên khác trong tổ, trong nhóm theo phân công của Tổ trưởng Chuyên môn;
- Tham gia xây dựng đề thi và ngân hàng câu hỏi đề thi phục vụ công tác giảng dạy và yêu cầu khác của nhà trường;
- Dự giờ giáo viên trong tổ ít nhất 1 tháng/1 lần/1 giáo viên và có đánh giá, nhận xét hỗ trợ rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng giảng dạy của toàn Tổ;
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá chất lượng học sinh đầu vào, chấm Học bổng, tham dự các Hội thảo tuyển sinh, các lớp học trải nghiệm và tham dự các sự kiện của trường trong suốt năm học và thời gian hè (nếu có) theo phân công;
- Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình hàng Kỳ, hàng năm và xây dựng kế hoạch hướng dẫn triển khai Chương trình chính khóa và ngoại khóa ở các cơ sở mới khi có yêu cầu từ cấp trên;
- Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm để phổ biến, áp dụng cho Khối/Tổ cùng nhau học tập;
- Tham gia bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ giáo viên tại tổ hoặc theo chương trình của Trường;
- Tham gia đầy đủ sinh hoạt tổ chuyên môn hàng tuần;
- Thực hiện đầy đủ các loại sổ sách của nhà trường quy định (bao gồm sổ sách Bộ và sổ sách báo cáo nội bộ).

• Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam/Nữ; Dưới 40 tuổi; Ngoại hình + Sức khỏe tốt;
• Trình độ học vấn/chuyên môn: Đại học Sư phạm chuyên ngành Thanh nhạc;
• Trình độ ngoại ngữ/tin học: Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng;
• Năng lực/kỹ năng: Giao tiếp, phân tích, đánh giá tốt, có kĩ năng làm việc nhóm, có tư duy lô gic và phản biện;
• Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trở lên làm công tác giảng dạy;
• Các yêu cầu khác (nếu có): Đã có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Tiểu học, THCS;
• Ưu tiên ứng viên có thành tích Giáo viên dạy giỏi cấp Quận/Thành phố.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 23 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Làm việc giờ Hành chính (07:30 - 16:30), nghỉ Thứ Bảy - Chủ Nhật
• Cơ hội huấn luyện:

  - Được đào tạo, tập huấn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm;
  - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo với chuyên gia nước ngoài.

• Đồng nghiệp:

  - Thân thiện, văn minh
  - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại

• Phúc lợi:

  - Mức lương cạnh tranh;
  - Thu nhập hấp dẫn, thưởng lễ tết hàng năm, 20/10, 20/11, 8/03, tất niên,….;
  - Thưởng KPI;
  - Ăn trưa miễn phí tại trường;
  - Du lịch 1 lần/năm;
  - Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  - Ưu đãi học phí cho con CBNV;

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp nhà ở;
  - Phụ cấp đi lại;
  - Phụ cấp điện thoại;
  - Phụ cấp chuyên cần

• Ngày nghỉ:

  - Các ngày nghỉ theo quy định của Luật Lao động;
  - Nghỉ hè, nghỉ đông