Assistant Brand Manager

Job Description

1.Khách hàng - Phát triển thương hiệu

• Hỗ trợ Brand Manager xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu, bộ hình ảnh nhận diện thương hiệu, đảm bảo trên toàn hệ thống hiểu rõ về thương hiệu được định vị và truyền tải thông điệp chính xác, đồng nhất
• Triển khai kế hoạch đánh giá sức khỏe thương hiệu (mức độ nhận biết thương hiệu, dùng thử, mức độ sử dụng sản phẩm, độ phủ/độ lớn thị trường, mức độ chuyển đổi từ dùng thử sang dùng thật sản phẩm của Công ty định kỳ hoặc theo chỉ đạo của CEO.
• Giám sát các hoạt động quảng bá thương hiệu, kiểm soát nhận diện thương hiệu, bảng biển mặt tiền cửa hàng trên toàn hệ thống, đảm bảo nhận diện chính xác, không sai lệch, đúng theo chủ trương, định hướng đã được phê duyệt của Công ty.
• Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh để đề xuất, triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng đa kênh (Offline và Online) phục vụ mục tiêu tăng trưởng doanh thu
• Theo dõi xu hướng thị trường, đặc thù ngành hàng, thực hiện các nghiên cứu khảo sát khách hang để đề xuất các kế hoạch tiếp thị thương hiệu phù hợp.
• Hỗ trợ Brand Manager xây dựng, triển khai chiến lược giá bán và sản phẩm, quản lý menu bán hàng tại hệ thống cửa hàng của Công ty.
• Phối hợp với team Marcom lên kế hoạch và tối đa hoá hiệu quả truyền thông các kênh
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

2.Quản Lý Hiệu Quả và Chi Phí

• Triển khai và sử dụng ngân sách marketing đúng và hiệu quả với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Xây dựng, cập nhật, quản lý mạng lưới đối tác (tổ chức, doanh nghiệp,..) phục vụ hoạt động Marketing (các thương hiệu).
• Tuân thủ các quy trình và phối hợp liên phòng ban của công ty

Job Requirement

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Assistant Brand Manager hoặc Senior MKT Executive
• Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong ngành F&B, Retail, FMCG
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh Tế,Truyền Thông, QTKD, Thương Mại
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc dưới áp lực tốt và đúng thời hạn.
• Có khả năng nắm bắt xu thế phát triển của thị trường và người tiêu dùng.
• Có kỹ năng giao tiếp, khả năng đàm phán và tương tác phòng ban tốt
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chi tiết, triển khai thực hiện, kiểm tra theo dõi và đánh giá.
• Chủ động, sáng tạo, cầu tiến