Branding Team Leader

Job Description

1. Mục tiêu chính của vị trí:

Dẫn dắt toàn bộ hoạt động truyền thông thương hiệu, từ việc xây dựng chiến dịch, định hướng nội dung, phối hợp các kênh media – booking – ads để lan tỏa thông điệp nhất quán, nâng cao nhận diện và định vị thương hiệu.

1. Nhiệm vụ chính

• Quản lý team Branding:
  • Quản lý các vị trí: content planner, booking, content branding, ads branding
  • Xây dựng tiêu chuẩn công việc, quy trình làm việc bộ phận, liên bộ phận.
  • Họp, giao việc, review và đào tạo nội bộ
  • Đảm bảo tiến độ và chất lượng đầu ra
• Định hướng thương hiệu:
  • Quản trị hình ảnh thương hiệu trên các kênh online, offline
  • Đảm bảo mọi nội dung đúng brand voice & định vị
  • Quản lý bộ nhận diện thương hiệu
  • Chiến dịch truyền thông:
    • Lên ý tưởng và kế hoạch chiến dịch thương hiệu theo tháng/quý/năm/dự án
    • Xây dựng thông điệp chính, big idea, định hướng nội dung/visual
    • Phối hợp các bộ phận để triển khai chiến dịch đồng bộ (content, booking, ads, media...)
  • Đo lường hiệu quả:
    • Theo dõi hiệu quả chiến dịch
    • Tổng hợp, báo cáo & cải tiến kế hoạch theo từng giai đoạn
  • Phối hợp với các bộ phận khác:
    • Làm việc với team media, Booking, các bộ phận kinh doanh, các bộ phận vận hành để đảm bảo công việc được hoàn thành 100% và đúng hạn.

Job Requirement

- Giới tính: Nam, Nữ; Độ tuổi dưới 30 tuổi

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH, CĐ

• 2–3 năm làm về branding, có kinh nghiệm lên chiến dịch, từng làm ở brand có định vị rõ.
• Có khả năng nắm insight khách hàng, xây dựng thông điệp và định vị thương hiệu
• Biết phát triển idea lớn (big idea), nhưng triển khai tốt theo cấu trúc – quy trình
• Có khả năng tổ chức, điều phối nhiều đầu việc, quản lý đội nhóm từ 3–5 người
• Biết cơ bản về công cụ trình bày (PowerPoint, Notion, Canva), hiểu cách làm việc với media tools
• Biết sử dụng AI phục vụ công việc