Recruiting Chuyên gia Đào tạo và giám sát Telesales/Sales Trainer at Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL) 2024

Tìm việc dễ dàng...

Location

Ha Noi

Updated
30/10/2024
Industry
Education /Training
Job type
Permanent

Salary
13 Mil - 25 Mil VND
Experience
1 - 3 Years
Job level
Team Leader / Supervisor
Deadline to apply
20/11/2024

Benefits

Insurance
Travel
Allowances
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Annual Leave
Sport Club

Job Description

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và phát triển các chương trình đào tao Tư vấn tuyển sinh/telesales phù hợp với nhu cầu và chiến lược công ty.
Triển khai các khóa đào tạo cho đội ngũ tư vấn tuyển sinh (mới, cũ).
Giám sát quy trình chăm sóc học viên, nghiệm thu trạng thái contact của tư vấn tuyển sinh.
Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần.

2. CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI

Tổng thu nhập: 13.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Lương cứng theo level: 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng.
- Commission theo năng suất công việc.
- Phụ cấp theo quy định của công ty.
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
Điều chỉnh thu nhập 6 tháng/lần, 1 năm/2 lần.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
- Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
- Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
- Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
- Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
- Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
- Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
- Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia các dự án triển khai và áp dụng các giải pháp công nghệ mới nhất vào chương trình đào tạo trực tuyến.
- Tham gia các dự án nâng cấp/cải tiến các công cụ và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả năng suất của bộ phận.

Job Requirement

Giới tính: Nữ.
Năm sinh: Từ 1988 – 1997.
Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên.
Kinh nghiệm:
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc vị trí telesales/chăm sóc khách hàng.
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Sales Trainer hoặc Teamlead Telesales, đã phụ trách đào tạo/quản lý nhóm từ 3-5 telesales.
Kĩ năng khác: Thành thạo các kỹ năng Excel là 1 lợi thế.