Xây dựng chính sách liên quan đến nghiệp vụ (tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, hoặc phòng, chống tham nhũng, …)
Độc lập triển khai, tổ chức chỉ đạo xử lý các vụ việc (khiếu nại, tố cáo, tranh chấp pháp lý), quyết định đề xuất giải quyết các vụ việc phức tạp, có mức độ ảnh hưởng, rủi ro cao
Quản lý (xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, đánh giá công việc), hỗ trợ làm việc theo nhóm để giải quyết một vụ việc, một dự án, hay một mảng hoạt động được phân công, phụ trách
Tổ chức đào tạo, tập huấn liên quan đến mảng nghiệp vụ chuyên môn
Tổ chức công tác báo cáo, dữ liệu, thống kê một nhóm nghiệp vụ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, hoặc theo quy định nội bộ
Thiết lập mối quan hệ và duy trì mối quan hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của Phòng
Các hoạt động khác theo chỉ đạo, phân công của Trưởng Phòng, Giám đốc Khối Pháp chế, Kiểm soát tuân thủ
Job Requirement
Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
Đại học chuyên ngành về pháp lý, an ninh, điều tra
Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực pháp lý tài chính ngân hàng, hoặc điều tra hình sự, an ninh kinh tế,
Tối thiểu 10 năm giữ các chức danh quản lý trong lĩnh vực pháp lý tài chính ngân hàng; điều tra tại các cơ quan cảnh sát điều tra, an ninh;
Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Am hiểu pháp luật và thông thạo lĩnh vực pháp lý, tố tụng dân sự, hình sự
Am hiểu các hoạt động, tổ chức, quản lý của ngân hàng thương mại
Các Kỹ Năng/ Skills
Quản lý, kiểm soát công việc;
Quan hệ, ngoại giao tốt với các cơ quan chức năng;
Thuyết trình công việc;
Phối hợp tốt với các đơn vị, phòng ban trong tổ chức.
Các năng lực khác/ others
Ưu tiên có kỹ năng giao tiếng tiếng Anh thành thạo;
Không từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thành với lợi ích tổ chức.