17/06/2024
Permanent
25 Mil - 50 Mil VND
2 - 3 Years
Team Leader / Supervisor
30/06/2024
- Nghiên cứu và triển khai các phương pháp Thiết kế tổ chức (Organization Design) tiên tiến trên thế giới.
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan Thiết kế tổ chức.
- Quy hoạch, xây dựng Ma trận chức năng (Functional Matrix) toàn công ty.
- Xây dựng Sơ đồ tổ chức (Organization chart) công ty/ phòng ban tinh gọn, linh hoạt và hiệu quả.
- Xây dựng Sơ đồ chức năng (Function Diagram) cho công ty và các phòng ban.
- Xây dựng Hệ thống chức danh (Job System).
- Xây dựng Mô tả công việc (Job Description) cho các vị trí.
- Hoạch định nguồn lực (Workforce planning) đầy đủ và chất lượng để phục vụ hiệu quả cho kinh doanh/ vận hành.
- Xây dựng định biên chi tiết (Headcount planning) và Nguyên tắc định biên (Headcount principles) cho các vị trí.
- Xây dựng các phương án nguồn lực (permanent, outsourcing,...) phù hợp cho từng chức năng, vị trí theo từng giai đoạn.
- Tham gia triển khai Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain) trong toàn Công ty.
- Tham gia Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) cho các chức danh.
- Tham gia phân tích, đánh giá, tối ưu luồng công việc (Workflow), Quy trình (Process), Nguyên tắc làm việc (Way of working), Ma trận phân quyền (RACI),...
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty vừa, lớn hoặc các công ty công nghệ, phát triển nhanh.
- Am hiểu về Thiết kế tổ chức (Organization Design), Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain).
- Có kiến thức về Mô hình kinh doanh (Business Model), mối quan hệ giữa Chiến lược (Strategy) và Thiết kế tổ chức (Organization Design).
- Giao tiếp tự tin, tinh tế, rõ ràng và mạch lạc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên cấp 3 học trường chuyên hoặc du học sinh
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
- Ưu tiên sinh năm 198x - 199x
Similar jobs
