- Salary
18 Mil - 22 Mil VND
-
Experience
5 - 10
Years
- Job level
Team Leader / Supervisor
- Deadline to apply
30/07/2024
Benefits
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Annual Leave
Job Description
Trách nhiệm công việc của bạn:
Theo dõi toàn bộ công tác lương, thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự:
- Kiểm tra việc chấm công, tính lương.
- Theo dõi thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên. Quyết toán thuế.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc về thu nhập.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự liên quan.
- Các công việc khác theo yêu cầu Trưởng bộ phận.
Job Requirement
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm vị trí C&B. Mạnh về thuế.
- Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.
- Yêu thích con số, đam mê với công việc.
