Chuyên viên C&B

Job Description

Mục tiêu công việc

- Phụ trách toàn bộ công tác liên quan đến chế độ lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và các chính sách đãi ngộ khác cho người lao động, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách công ty.

1. C&B – Lương, thưởng, chế độ:

- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, các khoản khấu trừ và thuế TNCN hàng tháng.

- Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, biến động lương, điều chuyển, nghỉ việc…

- Theo dõi và thực hiện các chính sách thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…

- Lập các báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.

2. Thuế thu nhập cá nhân

- Tính và khấu trừ thuế TNCN theo tháng.

- Thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm cho người lao động.

- Hướng dẫn nhân sự làm thủ tục ủy quyền/quyết toán trực tiếp.

3. Hành chính và hỗ trợ nhân sự:

- Hỗ trợ xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách C&B nội bộ.

- Tham gia triển khai các chương trình phúc lợi, khảo sát mức lương thị trường.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (nếu cần).

Job Requirement

Yêu cầu công việc:

·       Biết Tiếng Anh/Tiếng Trung

·       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Luật...

·       Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.

·       Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.

·       Thành thạo Excel, phần mềm chấm công và tính lương.

·       Tỉ mỉ, cẩn thận, bảo mật tốt thông tin.

·       Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng