Mục đích của công việc: Xây dựng & quản lý nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và phương tiện kỹ thuật số nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên Triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút nguồn ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông hiệu quả thương hiệu Nhà tuyển dụng VPBank trên các kênh tuyển dụng nội bộ và bên ngoài tới ứng viên tiềm năng.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung các kênh tuyển dụng số bao gồm: website tuyển dụng, fanpage, linkedin... để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên..
Phụ trách xây dựng/thiết kế ấn phẩm (bài viết, video,..) cho các nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến lược marketing đối với từng nền tảng mạng xã hội để tối ưu nhận thức thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.
Phối hợp cùng phòng Truyền Thông Thương Hiệu và phòng ban liên quan triển khai các chiến dịch tuyển dụng và tạo nguồn theo nhu cầu từng thời kỳ.
Giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, đảm bảo tính nhất quán về nhận diện thương hiệu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty từng thời kỳ.
Thực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo.
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Job Requirement
1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Truyền thông tiếp thị, Quản trị kinh doanh, quan hệ công chúng, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Các Kinh nghiệm liên quan: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Employer Branding hoặc phát triển nội dung (ưu tiên mảng copywriting).
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan
Kiến thức sâu về các phương tiện truyền thông xã hội và các kênh tuyển dụng trực tuyến.
4. Các Kỹ Năng
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế ảnh, video cơ bản (canva, capcut,..); ưu tiên ứng viên có khả năng chạy quảng cáo online (ADS)
Khả năng viết bài, sáng tạo content tốt
Khả năng sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường tuyển dụng
5. Các năng lực cần có
Sáng tạo
Chủ động, thích nghi
Làm việc hiệu quả và đa nhiệm
Giao tiếp
Quản lí dự án và đối tác (stakeholders)
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 buổi sáng thứ 7/ tháng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
