Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ công việc bán hàng của đơn vị kinh doanh Khối KHCN thêm năng suất và hiệu quả. Vận hành các công cụ này, thường xuyên đánh giá, cải tiến công cụ;
Xây dựng và triển khai các quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật CBNV theo các yếu tố liên quan đến kết quả bán hàng;
Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu suất lao động lực lượng bán hàng của các kênh, các đơn vị kinh doanh theo Vùng, nắm bắt tình hình đặc thù kinh doanh của kênh, Vùng và phối hợp hỗ trợ các GĐ Kênh, GĐ Vùng đề xuất, triển khai các giải pháp cải thiện kết quả kinh doanh, hiệu suất lực lượng bán hàng;
Quản lý hiệu quả các chương trình sale contest, micro marketing ;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Khối và Tổng Giám đốc từng thời kỳ.
Job Requirement
1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên có bằng MBA 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính ngân hàng từ 3 năm trở lên;
Hiểu biết về mô hình bán, đặc điểm sản phẩm, tính chất vùng miền của mỗi địa bàn;
Hiểu biết các hệ thống hỗ trợ bán như CRM, sale force,...;
Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ, chương trình tiếp thị.
3. Các Kỹ Năng/ Skills
Thúc đẩy hiệu suất;
Phân tích, đánh giá.
4. Các kinh nghiệm liên quan
Phân tích kinh doanh;
Bán hàng;
Thúc đẩy bán hàng.
5. Các năng lực cần có
Giải quyết vấn đề;
Phân tích;
Tương tác, đàm phán, gây ảnh hưởng.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Du lịch thường niên;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
