Benefits

Job Description

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến mảng C&B:

· Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, cập nhật các loại phụ cấp hàng tháng cho CBNV;

· Theo dõi, cập nhật và báo cáo BHXH với cơ quan BHXH;

· Cập nhật thông tin nhân sự thử việc/chính thức/nghỉ việc/nghỉ không lương…;

· Phổ biến, cập nhật và tập hợp hồ sơ bồi thường bảo hiểm sức khỏe với Công ty bảo hiểm đối tác;

· Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trong hệ thống của cơ quan BHXH và phần mềm quản lý nhân sự của công ty;

· Phụ trách và lưu trữ hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động (HĐLĐ);

· Theo dõi, tổ chức đánh giá hết hạn HĐLĐ cho CBNV;

· Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân sự.

· Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, QTKD, Kế toán, Ngoại ngữ…);

· Có kinh nghiệm ở vị trí C&B ít nhất từ 05 – 07 năm;

· Có kiến thức về Luật lao động;

· Kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch; trình bày và giải quyết vấn đề;

· Tiếng Anh giao tiếp; Tin học văn phòng.