- Soạn thảo tài liệu, làm slide liên quan đến công tác đào tạo và các tài liệu về hệ thống quản lý theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung
- Triển khai các hoạt động đánh giá sau đào tạo
- Triển khai kế hoạch phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển từng giai đoạn
- Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện, các hoạt động tập thể,...để phục vụ công tác truyền thông và gắn kết Nhân sự trong Công ty
- Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung truyền thông nội bộ/ngoại bộ
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Job Requirement
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng kết nối, hoạt náo và hướng dẫn đào tạo trước đám đông
Quyền lợi
- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 vnđ
- Lương tháng 13
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực, xét duyệt review thăng tiến hằng năm
- Làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao
- Tặng Voucher mua sản phẩm tại cửa hàng vào dịp Lễ, Tết
- Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Location
Ho Chi Minh
Tầng 03, tòa nhà PLS, 279 Hoàng Sa, Phường Tân Định, Quận 1