17/06/2024
Permanent
13 Mil - 18 Mil VND
1 - 3 Years
Experienced (Non - Manager)
30/06/2024
- Xác định nhu cầu đào tạo các Phòng ban lập kế hoạch đào tạo định kỳ.
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo chức danh, đào tạo kỹ năng sales.
- Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo theo chuyên đề, xây dựng kịch bản sales, tư vấn thẩm mỹ
- Tổ chức đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
- Gắn kết đội ngũ và các phòng ban.
- Thực hiện truyền thông nội bộ.
- Kiểm soát chi phí và quản lý công cụ dụng cụ trong đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên
- Giới tính: Nam /Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Đào Tạo, Dịch Vụ hoặc Sales Training.
- Nắm rõ quy trình vận hành hệ thống đào tạo nội bộ, công cụ và phương pháp đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu, tạo động lực và truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng soạn thảo chương trình đào tạo, sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Spa, Thẩm Mỹ, Kỹ năng mềm.
- Thích ứng nhanh, tư duy sáng tạo. Thái độ sống tích cực, lạc quan và có định hướng phát triển.
- Có khả năng đi công tác.
Similar jobs
