Lập kế hoạch đào tạo tháng dựa trên kế hoạch đào tạo tổng thể cả năm- Đào tạo tân tuyển- Đào tạo chuyên môn theo nhu cầu các đơn vị- Đào tạo kỹ năng, kiến thức và chuyên môn theo chương trình chung
Thiết kế đào tạo: - Thiết kế/ hiệu chỉnh học liệu, bài kiểm tra (theo kế hoạch)- Thiết kế/ hiệu chỉnh các tài liệu/ chương trình mới/phát sinh ngoài kế hoạch
Quản lý & triển khai đào tạo:- Thiết kế, xây dựng, cập nhật tài liệu và các chương trình đào tạo lên hệ thống ELearning- Vận hành hệ thống/ các chương trình học ELearning theo kế hoạch- Tổ chức đào tạo các khóa học Training theo kế hoạch- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/ bên ngoài- Chuẩn bị logistic - nếu có
Quản lý thông tin & Báo cáo đào tạo- Quản lý toàn bộ thông tin về học viên, các khóa học- Báo cáo tham gia các khóa học theo tháng/ quý/ năm- Báo cáo chi phí, báo cáo liên quan đến giờ học cùng các báo cáo khác liên quan đến đào tạo
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý và vận hành đào tạo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng hoặc các Tổng Công ty/Tập đoàn lớn
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là power point
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và thuyết trình tốt
