Benefits

Laptop
Insurance
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance

Job Description

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc, những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Theo dõi các công tác chấm công tính lương tại Công ty.
- Xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định, quy trình trong Công ty.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác Nhân sự.
- Tổ chức, lên kế hoạch các sự kiện nội bộ của Công ty
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

Job Requirement

- Ưu tiên nam
- Trình độ: TC trở lên
- Tin học văn phòng tốt
- Có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo
- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén trong giải quyết vấn đề