01/05/2024
Administrative / Clerical , Human Resources , Manufacturing / Process
Permanent
10 Mil - 13 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
31/05/2024
- Soạn thảo thông báo, văn bản của phòng hành chính nhân sự;
- Báo suất cơm ca hàng ngày;
- Quản lý công cụ dụng cụ; Cấp phát và quản lý đồng phục, bảo hộ lao động của Công ty; Làm biển tên cho cán bộ nhân viên Công ty;
- Quản lý công tác chấm công của Công ty;
- Quản lý con dấu, văn thư lưu trữ và quản lý văn bản đi đến;
- Quản lý bộ phận Tạp vụ và bảo vệ của Công ty;
- Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động, theo dõi nhân sự nghỉ việc;
- Làm hợp đồng cho người lao động, quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân sự toàn Công ty;
- Thực hiện công tác đào tạo tại Công ty;
- Thực hiện các công tác về 5s, ISO của Công ty;
- Xây dựng MTCV các vị trí của Công ty;
- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Nhân sự cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị văn phòng... và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Khả năng tư duy, Có thể chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế, Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng báo cáo, kỹ năng phỏng vấn.
- Chính trực, tuân thủ, cởi mở, hòa đông, nhanh nhẹn, cẩn thận chịu khó và thích giao lưu.
Similar jobs
