CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BĐS (CÁC VP: HÀ NỘI- HƯNG YÊN- THANH HOÁ)

Job Description

- Tìm kiếm, kết nối và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua bất động sản đến từ các chủ đầu tư uy tín như: Vingroup, Sun Group, VinaCapital, BIM Group, Masterise, Nam Long...

- Phân phối đa dạng sản phẩm từ căn hộ, nhà phố, biệt thự, shophouse đến bất động sản nghỉ dưỡng – từ bình dân đến cao cấp.

- Chủ động khai thác khách hàng qua các kênh online/offline (Facebook, Zalo, bds.com,...), đồng thời tiếp nhận data khách hàng chất lượng mỗi ngày từ bộ phận Marketing.

- Cập nhật thông tin dự án, chính sách bán hàng, thị trường thường xuyên để tư vấn chính xác, kịp thời.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng lâu dài, đồng thời xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, uy tín cá nhân.

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng, sản phẩm và công nghệ bán hàng.
- Có thể lựa chọn làm việc tại nơi thuận tiện. Địa chỉ các văn phòng tuyển dụng:

· Trụ sở chính: Sảnh B, Tòa R3, Royal City, 72 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội

· Chi nhánh Hưng Yên: Số 198, Đường Thủy Nguyên, Dãy D, Khu đô thị Ecopark, Hưng Yên

· Chi nhánh Thanh Hoá: HH18, KĐT Vinhomes Star City, P. Đông Hương, TPThanh Hoá

· Chi nhánh Đà Nẵng: 490 Đường 2/9, Phường Hoà Cường, TP Đà Nẵng

· Chi nhánh Khánh Hoà: Shophouse H1-1, H1-3 Libera (Vegacity cũ), đường Phạm Văn Đồng, Phía Bắc, Nha Trang

· Chi nhánh Long An: Căn 75 đường D8 phân khu Aquari. KĐT Water Point Nam Long, tỉnh lộ 824, xã Bến Lức, tỉnh Long An

Job Requirement

1. Yêu cầu công việc: 

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản; có kinh nghiệm là lợi thế.

- Tốt nghiệp THPT trở lên

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chốt sale tốt.

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, cầu tiến.

- Biết sử dụng máy tính, các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Zalo…).

- Có phương tiện di chuyển cá nhân để linh hoạt gặp gỡ khách hàng và đi dự án
2. Quyền lợi: 

- Lương cứng từ 4 – 10 triệu/tháng, nhận ngay kể cả khi chưa phát sinh giao dịch.

- Hoa hồng cạnh tranh cao nhất thị trường, lên đến 400 triệu/giao dịch.

- Chính sách thưởng nóng, thưởng tháng, quý, năm, thưởng Lễ – Tết và các giải thưởng thi đua cá nhân/tập thể.

- Hỗ trợ 70–100% chi phí Marketing, cung cấp data khách hàng tiềm năng mỗi ngày.

- Kho sản phẩm phong phú, độc quyền, phủ khắp các tỉnh thành từ các CĐT hàng đầu.

- Đào tạo bài bản từ A–Z: kỹ năng bán hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân, tư vấn tài chính – pháp lý, chăm sóc khách hàng, công nghệ số,...

- Kèm cặp 1:1 bởi đội ngũ Supper Sale dày dặn kinh nghiệm, dễ chốt ngay từ tháng đầu tiên.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng trong 3–6 tháng.

- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ hết mình.