Chuyên viên kinh doanh dự án Điện mặt trời

Job Description

Chủ động tìm kiếm, trực tiếp tiếp cận khách hàng phân khúc dự án:

• Tìm kiếm, tư vấn Khách hàng qua các mối quan hệ, website, cổng thông tin đấu thầu.
• Phân tích, đánh giá tính khả thi dự án, đưa ra kế hoạch phát triển dự án hiệu quả.

Xúc tiến phát triển dự án đến giai đoạn chốt sales:

• Thuyết trình giải pháp, phân tích hiệu quả đầu tư, lợi thế giải pháp/dịch vụ so với đối thủ.
• Xây dựng và thắt chặt quan hệ với các key person (CĐT) để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực.

Phát triển hệ thống kênh gián tiếp để khai thác cơ hội dự án:

• Xây dựng và phát triển kênh đối tác có cùng khách hàng mục tiêu
• Phối hợp với các đối tác khác (ngân hàng, quỹ đầu tư, Tổng thầu, Nhà cung cấp, …) để cung nhau đáp ứng giải pháp trọn gói đến CĐT.

Thu thập thông tin thị trường và Báo cáo kinh doanh đến cấp quản lý trực tiếp:

• Thông tin đối thủ, nhu cầu khách hàng, xu thế đầu tư.
• Tổng hợp thông tin và Báo cáo tiến độ dự án và đề xuất chiến thuật hợp lý (giá, sản phẩm, dịch vụ) để tạo lợi thế cạnh tranh.

Hỗ trợ công việc phát triển đội nhóm theo yêu cầu của quản ký trực tiếp:

• Chia sẻ thông tin thị trường, kinh nghiệm tư vấn, đàm phán, chốt sales.
• Hỗ trợ và cố vấn chuyên môn cho quản lý trực tiếp, giám sát, chia sẻ và đạo tạo cho các thành viên trong team.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tự động hóa,……
• Kinh nghiệm 2-3 năm Sales B2B, Dự án hoặc ngành Kỹ thuật… 
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp, định hướng giải pháp.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
• Thành thạo MS Word, Excel, PPT
• Tư duy cởi mở và tích cực, tiếp thu nhanh, tư duy ”làm chủ” trong công việc.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

-      Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-16h00); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.

-      Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.

-      Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.

-      13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

-      Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.

-      Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.

-      Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.

-      Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

-      Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.