Chuyên viên Nhân sự (C&B và Pháp lý Lao động)

Job Description

Tuyển dụng:

Chuyên viên Nhân sự (C&B và Pháp lý Lao động)

Mô tả công việc:

*Trách nhiệm về C&B (Lương và chính sách đãi ngộ):

- Quản lý và thực hiện quy trình tính lương hàng tháng, bao gồm:

- Xác minh chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân viên.

- Tính thu nhập khác (thưởng, phép năm, làm thêm giờ, ...) và khấu trừ thu nhập (BHXH, thuế TNCN).

- Xây dựng, quản lý và cập nhật thang bảng lương theo quy định của pháp luật.

- Theo dõi và giải quyết thắc mắc về lương, chính sách phúc lợi.

*Trách nhiệm về hồ sơ pháp lý lao động:

- Xây dựng và ban hành nội quy lao động theo quy định của Luật Lao động.

- Xây dựng thang bảng lương và ký nộp hồ sơ với phòng Lao động Thương binh Xã hội.

- Soạn thảo và quản lý thỏa ước lao động tập thể

- Thực hiện việc ký kết và lưu trữ hồ sơ.

- Thực hiện khai báo lao động

- Hỗ trợ thanh tra lao động và giải quyết tranh chấp lao động.

*Nhiệm vụ khác:

- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

- Lập báo cáo thường kỳ về tình hình lao động và các vấn đề liên quan.

- Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan.

- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Job Requirement

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.

- Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B và lao động pháp lý.

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tính toán số liệu tốt.

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng thành thạo (Excel, Word, phần mềm BHXH điện tử).

Thu nhập: theo cạnh tranh theo năng lực ứng viên, thỏa thuận khi phỏng vấn 

Chế độ phúc lợi:

- Thưởng tháng 13, các ngày Lễ Tết;

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH/BHTN/BHYT, Phép năm;

- Phụ cấp xăng, điện thoại,...

- Hỗ trợ ăn 2 bữa tại văn phòng công ty;

- Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và chính sách công ty.