Chuyên viên nhân sự ( Contract 6 tháng)

Job Description

1. Tuyển dụng:

- Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng cho chi nhánh định kỳ hàng năm

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đủ số lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu: Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn, chuẩn bị thủ tục cho nhân viên mới

2. C&B:

- Tổng hợp chấm công, hỗ trợ tính lương hàng tháng

- Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN

- Đóng góp xây dựng quy chế/ chính sách lương, thưởng

3. Quan hệ lao động:

- Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên tại chi nhánh

- Hoàn thiện giấy tờ, thủ tục liên quan đến Người Nước Ngoài: Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú,...

- Thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, điều chuyển, điều chỉnh lương, nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý hợp đồng lao động,...

- Triển khai đánh giá hiệu quả công việc, xét tăng lương/ thưởng hàng năm

- Xử lý kỷ luật lao động

- Phỏng vấn giữ chân nhân viên, phỏng vấn nghỉ việc

- Hỗ trợ tổ chức khóa đào tạo sơ cấp cứu, PCCC, VSATTP…

- Tổ chức hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, tiệc sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ,...

Job Requirement

- Tiếng Anh cơ bản 4 kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải thích

- Kỹ năng sắp xếp công việc, khả năng quản lý, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

- Các yêu cầu khác (nếu có):

+ Gọn gàng, đúng giờ, có ngoại hình thể thao, thân thiện, cởi mở, trung thực

+ Học hỏi nhanh, tham vọng

+ Khả năng làm việc nhóm

+ Thân thiện và điềm tĩnh (Có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực dịch vụ là lợi thế)