Benefits
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Seniority Allowance
- Annual Leave
Job Description
1. C&B (40%)
- Phụ trách chấm công, tính lương cho CBNV, liên quan lương thưởng, chế độ chính sách.
- Phụ trách BHXH, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV.
- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.
- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động cho nhân viên: tiếp nhận, đào tạo, thôi việc, xử lý quan hệ lao động…
- Tư vấn, đề xuất cho TBP các vấn đề liên quan đến chính sách lương thưởng, cơ chế phúc lợi.
2. Tuyển dụng, đào tạo (40%)
- Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu, theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện ký kết các HĐLĐ của CNNV, hoàn thiện hồ sơ CBNV.
- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty .
3. Công việc khác (20%)
- Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.
4. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tốt Microsoft Office
- Nhanh nhẹ, năng động, khả năng giao tiếp tốt
More Information
- Degree:
College
- Age:
Unlimited
- Salary:
12 Mil - 15 Mil
VND