20/04/2024
Permanent
8 Mil - 12 Mil VND
Experienced (Non - Manager)
20/05/2024
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự;
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng & thực thi theo quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Tiếp nhận hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Tiếp nhận nhân viên mới, lập HĐLĐ & lưu trữ hồ sơ theo quy định;
- Lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách nhân sự khác;
- Tổng hợp dữ liệu và thiết lập bảng lương hàng tháng;
- Tổng hợp dữ liệu, khai báo & đăng ký BHXH, BHYT, BHTN, tiền lương, các vấn đề liên quan tới thuế TNCN theo quy định;
- Chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau…;
- Quản lý thông tin, dữ liệu, hồ sơ nhân sự trong công ty;
- Tiếp nhận và lưu hồ sơ CNV theo file bộ phận/ phòng ban;
- Lập các báo cáo, dữ liệu liên quan đến CNV của công ty theo yêu cầu.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật, hành chính - văn phòng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có kiến thức & sự am hiểu về pháp luật lao động, tiền lương, BHXH, Quan hệ lao động, thuế TNCN, Vệ sinh & an toàn lao động;
- Kỹ năng vi tính thành thạo;
- Có kiến thức & sự hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ, phần mềm quản lý nhân sự
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
- Kỹ năng giao tiếp và tạo thiện cảm;
- Kỹ năng quản trị xung đột;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng thuyết phục;
- Tinh thần trách nhiệm trong công việc;
- Tự chủ, chủ động trong công việc;
- Nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
- Biết lắng nghe.
Quyền lợi
- Lương chính thức: 8.000.000đ - 12.000.000đ/ tháng (Thỏa thuận theo năng lực);
- Cơ chế lương rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên chính thức.
- Cơ hội thăng tiến công bằng theo năng lực và trình độ thực tế.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, cởi mở.
- Được tham gia summer trip, spring trip, teambuilding hàng quý do Công ty tổ chức.
Similar jobs
