Recruiting Chuyên Viên Phát Triển Nhượng Quyền (F&B) at Công Ty TNHH S.O.L 2025

Tìm việc dễ dàng...

Location

Ho Chi Minh

Updated
06/03/2025
Industry
Sales / Business Development , Restaurant / Hotel , Real Estate
Job type
Permanent

Salary
25 Mil - 28 Mil VND
Experience
3 - 5 Years
Job level
Team Leader / Supervisor
Deadline to apply
06/04/2025

Benefits

Laptop
Insurance
Travel
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Annual Leave

Job Description

Xây dựng chiến lược nhượng quyền: Thiết lập và phát triển chiến lược nhượng quyền đạt được mục tiêu phát triển và mở rộng mạng lưới cửa hàng của công ty.
Tìm kiếm & đánh giá đối tác: Chủ động tìm kiếm, đánh giá các đối tác bản quyền tiềm năng; tiến hành đàm phán các điều khoản hợp lý để đảm bảo lợi ích và tiêu chuẩn của công ty.
Quản lý quy trình nhượng quyền: Giám sát toàn bộ quy trình nhượng quyền từ giai đoạn ký kết hợp đồng đến hỗ trợ vận hành ban đầu cho đối tác, đảm bảo quá trình chuyển giao giao diễn ra tốt.
Đảm bảo bảo thủ tiêu chuẩn: Đảm bảo các cửa hàng nhượng quyền hạn thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về thương hiệu, dịch vụ và quy trình vận hành của SOL. Thường xuyên theo dõi, đánh giá và hướng dẫn đối tác duy trì chất lượng đồng nhất.
Phối hợp nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (ví dụ: Marketing, Vận hành, Đào tạo, vv) để hỗ trợ đối tác nhượng quyền trong công việc setup cửa hàng mới và giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo hoạt động tặng quyền hiệu quả.
Quản lý ngân sách nhượng quyền và báo cáo hiệu quả hoạt động.
Các công việc khác theo kế hoạch phát triển công ty.

Job Requirement

Học vấn: Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan: Kinh tế, QTKD, Bất động sản, Quản lý dự án,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhượng quyền thương mại; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B chuyên ngành hoặc phát triển chuỗi cửa hàng.
Kỹ năng đàm phán & quan hệ: Kỹ năng đàm phán xuất sắc, có khả năng xây dựng quan hệ hợp tác lâu dài và quản lý hiệu quả các nhượng quyền.
Hiểu biết pháp lý: Am hiểu các định nghĩa pháp lý hiện hành liên quan đến hoạt động nhượng quyền thương mại, đảm bảo mọi sự đồng ý và hoạt động khuyến pháp luật.
Tư duy & tác phong công việc: Tư duy chiến lược, định hướng kết quả; khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao. Kỹ năng tổ chức công việc tốt, quản lý hiệu quả thời gian.
Ưu tiên khác: Ưu tiên những ứng viên từng tham gia mở rộng thị trường hoặc phát triển thành công hệ thống chuỗi cửa hàng từ giai đoạn đầu.

Location

Ho Chi Minh

246 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận

More Information

Degree: College
Other extras:
• Phụ cấp gửi xe, cơm, điện thoại hàng tháng cho nhân viên.
• Bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc.
Probationary period: 02 tháng
Training opportunities:
• Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lãnh đạo.
• Môi trường làm việc sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
• Cơ hội đồng hành phát triển với công ty mở rộng 300 nhà hàng đến năm 2028.
Age: 30 - 45
Working time: Linh động 8 tiếng/ngày. 6 ngày/tuần.
Colleagues:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
Benefit:
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, phép năm...
• Thưởng tháng 13, thưởng lợi nhuận, thưởng dự án,...
Salary: 25 Mil - 28 Mil VND

Suggested profile

Designing a Job Application CV

Job tags / skills

Save job Email me similar jobs Report job

APPLY NOW

Similar jobs

Job level	Team Leader / Supervisor
Salary	$ 25,000,000 - 28,000,000 VND
Deadline to apply	06/04/2025
Industry	Sales / Business Development , Restaurant / Hotel , Real Estate
Experience	3 - 5 Years

Chuyên Viên Phát Triển Nhượng Quyền (F&B)

Benefits

Job Description

Job Requirement

Location

More Information

Suggested profile

Job tags / skills

About us

Công Ty TNHH S.O.L

Employment Information

Location

Applied for: Chuyên Viên Phát Triển Nhượng Quyền (F&B)

Công Ty TNHH S.O.L

Forgot password?