Chuyên viên Truyền thông

Job Description

1. Truyền thông đối ngoại (70%)

- Xây dựng quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan

- Là đầu mối của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.

- Tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên báo chí/truyền thông.

- Nghiên cứu, dự báo các chiều hướng dư luận có khả năng ảnh hưởng đến công ty.

- Tư vấn và thực hiện các biện pháp khắc phục khi có thông tin xấu trên thị trường.

- Xây dựng bộ tài liệu chuẩn của công ty.

- Tổ chức các sự kiện.

- Quản lý hệ thống thông tin marketing.

- Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông của công ty

2. Truyền thông nội bộ (20%)

- Thiết lập, xây dựng, phát triển và hỗ trợ quản trị các kênh truyền thông nội bộ

- Xây dựng chiến lược định hướng, lên ý tưởng và lập kế hoạch triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ

- Phối hợp với Nhân sự để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

3. Các hoạt động CSR (10%)
- Xây dựng chiến lược định hướng, lên ý tưởng và lập kế hoạch triển khai các hoạt động CSR/CSV nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Quản lý và triển khai các hoạt động và ngân sách cho hoạt động CSR/CSV

Job Requirement

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương; ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc cho các cơ quan báo chí hoặc các công ty truyền thông lớn;

- Có quan hệ rộng với giới báo chí và truyền thông;

- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, có năng lực sáng tạo

- Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế dàn trang, các phần mềm xử lý Video, phần mềm xử lý ảnh đơn giản.

- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc (có khả năng thuyết trình, làm MC ).

Tích cực, chủ động, có năng lực làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả;

- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn

- Chịu được áp lực công việc cao

- Hình thức thân thiện, dễ mến, yêu thích các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể