Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp Truyền Thông Marketing

Job Description

- Các giải pháp truyền thông marketing của Công ty gồm:

. . .+ Màn hình LED kích thước cực lớn khắp các tỉnh thành. Ví dụ màn hình LED dài 40 met, rộng 20 met, lớn nhất Việt Nam đối diện phố đi bộ Nguyễn Huệ - Hồ Chí Minh.

. . .+ Hàng trăm bảng quảng cáo ngoài trời kích thước cực lớn trên các quốc lộ, cao tốc khắp các tỉnh thành và nhiều vị trí đắc địa trong nội thành.

. . .+ Bảng quảng cáo trên xe đẩy hành lý ở tất cả các sân bay.

- Chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, đào tạo kỹ lưỡng.

- Khách hàng chủ yếu là khách hàng doanh nghiệp (hay còn gọi là B2B), cụ thể là trưởng phó phòng marketing, giám đốc, phó tổng các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.

- Nguồn khách hàng B2B gồm:

. . .+ Công ty cung cấp một phần.

. . .+ Chủ yếu là cá nhân tự tìm kiếm thêm thông qua Linkedin, Google, Google Maps, yellowpages.vn, các group Facebook, website các Công ty,...

. . .+ Cá nhân tự khai thác các mối quan hệ riêng hoặc được đối tác cũ giới thiệu, hỗ trợ kết nối.

- Giá trị mỗi hợp đồng tư vấn giải pháp truyền thông marketing rất lớn, bình quân khoản 500 triệu - 1 tỷ vnđ mỗi hợp đồng. Thông thường mỗi nhân viên chỉ cần ký kết 4-5 hợp đồng là đủ KPIs cả năm. Do đó, đa số mọi người đều đạt KPIs và được review tăng lương cứng liên tục mỗi 03 tháng 01 lần.

- Sau khi kết thúc hợp đồng cũ, tỷ lệ khách hàng gia hạn hợp đồng mới rất cao. Vì các giải pháp truyền thông marketing của Công ty rất ổn định và hiệu quả, đồng thời nhu cầu truyền thông marketing của khách hàng là rất lớn và liên tục.

- Chức danh trên hợp đồng lao động là Chuyên viên Kinh doanh, trực thuộc 01 trong 10 Phòng Kinh doanh.

- Các công việc hằng ngày như:

. . .+ Tư vấn, thuyết trình các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho khách hàng doanh nghiệp.

. . .+ Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm triển khai hợp đồng.

. . .+ Tích cực xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ nhằm khai thác cơ hội hợp tác kinh doanh lâu dài.

. . .+ Chủ động tìm kiếm khách hàng mới.

. . .+ Chăm sóc, gia hạn hợp đồng với khách hàng.

. . .+ Báo cáo, lập kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm theo mẫu của Công ty ban hành.

.

.

.

PHÚC LỢI

- Bậc 01 lương cứng 6.000.000 - 7.000.000 vnđ, KPIs doanh số 4 - 5 tỷ vnđ/năm.

- Bậc 02 lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 vnđ, KPIs doanh số 6 - 7 tỷ vnđ/năm.

- Bậc 03 lương cứng 10.000.000 - 12.000.000 vnđ, KPIs doanh số 8 - 9 tỷ vnđ/năm.

- Lương cứng nhận ngày 10 hằng tháng.

- Hoa hồng 2-4% mỗi hợp đồng tùy theo loại khách hàng doanh nghiệp, nhận ngày 15 hằng tháng.

- Nhân viên mới thử việc 02 tháng và không phải chạy KPIs doanh số trong 05 tháng đầu tiên. Chỉ cần tập trung nắm vững thông tin các giải pháp truyền thông marketing và xây dựng mối quan hệ với khách hàng cũ, đồng thời chủ động tìm kiếm khách hàng mới.

- Review tăng lương cứng mỗi 03 tháng 01 lần.

- Nếu không đạt KPIs doanh số thì Công ty vẫn chi trả đủ 100% lương cứng.

- Được các quản lý hướng dẫn chi tiết để nhanh chóng nắm bắt công việc.

- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 08h00 - 18h00, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00.

- Đầy đủ thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, thưởng tết, thưởng sinh nhật... Ví dụ tết vừa rồi, Công ty thưởng 02 tháng lương.

- Được hỗ trợ chi phí tiếp khách, chi phí đấu thầu, hồ sơ đấu thầu,...

- Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật hiện hành.

- Team building hằng năm.

Job Requirement

- Có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có kỹ năng đàm phán tốt. 

- Chăm chỉ tìm kiếm thông qua Linkedin, Google, Google Maps, yellowpages.vn, các group Facebook, website các Công ty,...

- Ngoại hình sáng và có tác phong ăn mặc công sở chuyên nghiệp.

- Sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc đang thực tập sẽ được đào tạo bài bản, cung cấp con dấu và số liệu làm báo cáo thực tập nếu cần.