14/04/2024
Permanent
9 Mil - 12 Mil VND
2 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
13/05/2024
Tuyển dụng:
+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty: Giáo viên, Trợ giảng tiếng Đức, Nhân viên kinh doanh và các vị trí văn phòng
+ Cập nhật các bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
+ Đăng tuyển trên các kênh truyền thông tuyển dụng phù hợp;
+ Phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá ứng viên (Dưới góc độ nhân sự: Văn hóa, con người …) đàm phán offer để có ứng viên phù hợp;
+ Báo cáo và xử lý dữ liệu ứng viên;
+ Chăm sóc ứng viên mới nhận việc;
+ Phát triển thương hiệu tuyển dụng theo hình thức Online & Offline
Đào tạo:
+ Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
+ Tổ chức các hoạt động, sự kiện liên quan đến kết nối nhân viên;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật...
- Có từ 02 năm kinh nghiệm tương đương;
- Độ tuổi từ 24 trở lên;
- Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng;
- Am hiểu về luật lao động;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Giáo dục;
- Hướng ngoại, mạnh về con người, khả năng kết nối tốt;
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
Similar jobs
