Chuyên viên Tuyển dụng cấp cao

Job Description

- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phù hợp trên các kênh tuyển dụng, MXH.

- Điều phối và giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán và tiếp nhận nhân sự.

- Tìm nguồn: Chủ động xác định, tiếp cận và thu hút các ứng viên thụ động thông qua các kỹ thuật tìm nguồn sáng tạo và các chiến lược hunt. Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên đạt tiêu chuẩn cho các vị trí cấp cap.

- Quản lý ứng viên: Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên đảm bảo phù hợp với các yêu của công ty.

- Phân tích tuyển dụng: Theo dõi và báo cáo về các số liệu tuyển dụng để đo lường hiệu quả của các chiến lược tuyển dụng.

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng MXH.

Job Requirement

Trình độ chuyên môn:  

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.

- Am hiểu về các phương pháp, kênh tuyển dụng và thị trường lao động.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá ứng viên tốt.

- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả.

Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.