03/05/2024
Sales / Business Development , Household / Personal Care , Food & Beverage (F&B)
Permanent
12 Mil - 18 Mil VND
3 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
12/05/2024
1/ Tuyển dụng
- Phụ trách mảng tuyển dụng nhóm Mass: nhân viên Kinh Doanh, Bán Hàng, Trưng bày, lao động phổ thông,...
- Non-Mass: thư ký, trợ lý, Admin các bộ phận, kế toán, Trainer, Giám sát, Quản lý khu vực,...
- Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên…. và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch khách hàng
- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Đi thị trường, chăm sóc nhân viên... theo yêu cầu công việc
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
- Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook….)
- Thực hiện và giám sát hoạt động tăng số lượng ứng viên trên hệ thống
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH…,các TT GTVL
- Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, …
- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
- Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu…)
4/ Khác
- Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp khách hàng
Hoàn thành chỉ tiêu và tiến độ đáp ứng nhân sự với khách hàng
Tuân thủ báo cáo trung thực, đủ và đúng thời hạn
Chuyên nghiệp, uy tín, tin cậy trong giao tiếp với ứng viên và khách hàng
Tuân thủ tính bảo mật của công ty và khách hàng quy định
Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc
Phẩm chất lãnh đạo Green Speed
Trình độ văn hóa :
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
- Thành thạo Ms Office, PP…
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng Mass
Năng lực
- Chủ động và sáng tạo trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm; Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Similar jobs
